Pomiń do treści
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaOlsztyn
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka danych w firmie produkcyjno-dystrybucyjnej z branży budowlanej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zbieranie, integrację i analizę danych z systemów ERP i WMS, tworzenie raportów i dashboardów w Power BI/Tableau, formułowanie rekomendacji biznesowych oraz wspieranie procesów decyzyjnych. Rola obejmuje również zarządzanie jakością danych, udział w projektach międzywydziałowych i szkolenie użytkowników. To stanowisko operacyjno-analityczne, nie wymagające budowania modeli ML, ale z elementami analizy predykcyjnej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu analitycznego, nie określono konkretnych systemów erp/wms używanych w firmie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola analityka danych w firmie produkcyjno-dystrybucyjnej z branży budowlanej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zbieranie, integrację i analizę danych z systemów ERP i WMS, tworzenie raportów i dashboardów w Power BI/Tableau, formułowanie rekomendacji biznesowych oraz wspieranie procesów decyzyjnych. Rola obejmuje również zarządzanie jakością danych, udział w projektach międzywydziałowych i szkolenie użytkowników. To stanowisko operacyjno-analityczne, nie wymagające budowania modeli ML, ale z elementami analizy predykcyjnej.

Plusy
  • Firma z ponad 60-letnią tradycją – stabilność i ugruntowana pozycja rynkowa
  • Finansowe nagrody roczne i bonus urlopowy – dodatkowe motywatory
  • Szkolenia i warsztaty wspierające rozwój zawodowy – inwestycja w pracownika
Na co uważać
  • !Praca wyłącznie stacjonarna w Olsztynie – brak opcji hybrydowej/zdalnej
  • !Brak informacji o wielkości zespołu analitycznego i struktury raportowania
  • !Wzmianka o 'dynamicznych planach rozwoju' bez konkretów – może oznaczać zmienny zakres obowiązków
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zbieranie i integracja danych z systemów ERP, WMS i źródeł zewnętrznych
  • Analiza danych z wykorzystaniem narzędzi statystycznych i identyfikacja trendów, wzorców oraz anomalii
  • Tworzenie raportów, dashboardów i prezentacji w Power BI/Tableau/Excel
  • Formułowanie rekomendacji biznesowych wspierających decyzje strategiczne i operacyjne
  • Zarządzanie bazami danych (SQL) i dbanie o integralność oraz jakość danych
  • Udział w interdyscyplinarnych zespołach projektowych i wdrażanie usprawnień procesów
  • Szkolenie użytkowników w zakresie narzędzi analitycznych i wsparcie techniczne
  • Modelowanie danych i analiza predykcyjna dla potrzeb biznesowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 2-letnim stażem na podobnym stanowisku, znająca SQL i co najmniej jedno narzędzie BI (Power BI lub Tableau), mająca podstawowe doświadczenie z ERP/WMS i statystyką. Gotowa do szybkiego wdrożenia w specyfikę branży budowlanej.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia lub osoby bez znajomości systemów ERP/WMS. Rola wymaga samodzielności w analizie i znajomości specyficznych systemów, co może być barierą dla kandydatów bez tego backgroundu.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół analityczny i do kogo bezpośrednio raportuje to stanowisko?
  • ?Jakie konkretnie systemy ERP i WMS są używane w firmie?
  • ?Czy analiza predykcyjna jest już wdrożona, czy dopiero planowana? Jakie narzędzia są do niej używane?
  • ?Jaka jest proporcja czasu poświęconego na raportowanie okresowe vs. ad-hoc analizy?
  • ?Czy istnieje możliwość okazjonalnej pracy zdalnej mimo ogłoszenia stacjonarnego?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku – czy są przewidziane awanse poziome/pionowe?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu analitycznego
  • Nie określono konkretnych systemów ERP/WMS używanych w firmie
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania rekrutacyjne)
  • Nie podano, czy analiza predykcyjna jest już prowadzona czy dopiero w planach
Zespół

Tradycyjna, stabilna firma produkcyjna z ponad 60-letnią historią, stawiająca na profesjonalizm i rozwój. Zespół analityczny prawdopodobnie mały, współpracujący z działami operacyjnymi.

🔗Podobne oferty