Data Engineer
emagine
Rola w dziale Digital utvikling w Bymiljøetaten (Agencja Środowiska Miejskiego w Oslo). Praca onsite w Oslo, na 12-miesięcznym kontrakcie (z możliwością przedłużenia) przez firmę konsultingową emagine. Zakres: budowa i utrzymanie hurtowni danych, pipeline'ów ETL na Snowflake z użyciem dbt, CI/CD dla danych, SQL. Produkty: aplikacje miejskie (parking, wynajem przestrzeni, zgłaszanie usterek). Wymagana biegła znajomość norweskiego (język pracy).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania).
Rola w dziale Digital utvikling w Bymiljøetaten (Agencja Środowiska Miejskiego w Oslo). Praca onsite w Oslo, na 12-miesięcznym kontrakcie (z możliwością przedłużenia) przez firmę konsultingową emagine. Zakres: budowa i utrzymanie hurtowni danych, pipeline'ów ETL na Snowflake z użyciem dbt, CI/CD dla danych, SQL. Produkty: aplikacje miejskie (parking, wynajem przestrzeni, zgłaszanie usterek). Wymagana biegła znajomość norweskiego (język pracy).
- ✓Praca nad produktami użyteczności publicznej (aplikacja parkingowa, zgłaszanie usterek) – realny wpływ na mieszkańców Oslo
- ✓Zespół interdyscyplinarny z kompetencjami w service design, UX, QA i architekturze
- ✓Możliwość udziału w migracji z Redshift do Snowflake (jeśli posiadasz to doświadczenie)
- −Rola tymczasowa (12 miesięcy) i obecnie obsadzona przez innego konsultanta – ryzyko braku przedłużenia
- −Pełny onsite w Oslo – brak elastyczności
- −Kontrakt przez agencję (emagine) – mniejsza stabilność niż bezpośrednie zatrudnienie
- !Sektor publiczny – możliwe wolniejsze procesy decyzyjne i biurokracja
- !Wąski stack technologiczny (dbt, Snowflake) – ryzyko dopasowania do konkretnych narzędzi
- !Nieokreślona wielkość zespołu ani szczegóły dotyczące dyżurów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja i utrzymanie Snowflake oraz CI/CD pipeline'ów dla danych
- •Modelowanie danych i transformacje w dbt
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (service design, UI/UX, QA, architektura) przy tłumaczeniu potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne
- •Uczestnictwo w procesach agile (np. Scrum) – minimum 3 lata doświadczenia w metodykach zwinnych
- •Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz raportów BI
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier danych spełniający wszystkie wymagania obowiązkowe (wykształcenie, 3 lata agile, 5 lat BI/DWH, SQL, dbt, Snowflake, CI/CD, znajomość norweskiego), lecz bez doświadczenia z migracją Redshift, Fabric czy RAG.
Osoby z mniej niż 5-letnim doświadczeniem w BI/hurtowniach danych, niemówiące po norwesku, szukające pracy zdalnej (pełny onsite w Oslo) lub stałego etatu (12-miesięczny kontrakt). Juniorzy i mid-level z mniejszym stażem nie spełnią wymagań.
- ?Ile osób liczy zespół data engineering?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 12 miesiącach?
- ?Czy planowana jest migracja z Redshift do Snowflake?
- ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy wiąże się z dyżurami on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, rozmowy z klientem)?
- ?Czy są plany wdrożenia Microsoft Fabric lub RAG w najbliższym czasie?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania)
- −Nie określono warunków kontraktu (wynagrodzenie, benefity) – poza widełkami w danych strukturalnych
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub wsparciem produkcyjnym
Zespół Digital utvikling składa się z kilku interdyscyplinarnych zespołów posiadających kompetencje w zakresie projektowania usług, UI/UX, tworzenia systemów, QA/testów, architektury i zarządzania projektami. Kultura oparta na współpracy i zwinnych metodologiach.