Løsningsarkitekt
emagine
Rola Løsningsarkitekt (Architekt Rozwiązań) w IMDi skupia się na wspieraniu cyfryzacji usług i realizacji strategii chmurowej opartej na Microsoft Azure. Architekt będzie odpowiedzialny za kształtowanie architektury systemów, tworzenie strategii danych oraz map drogowych, a także za ocenę i rekomendację nowych technologii. Praca polega na współpracy z zespołem wewnętrznym i zewnętrznymi dostawcami w celu rozwoju istniejących i tworzenia nowych rozwiązań, z naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność i skalowalność.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu architektonicznego., brak informacji o budżecie szkoleniowym..
Rola Løsningsarkitekt (Architekt Rozwiązań) w IMDi skupia się na wspieraniu cyfryzacji usług i realizacji strategii chmurowej opartej na Microsoft Azure. Architekt będzie odpowiedzialny za kształtowanie architektury systemów, tworzenie strategii danych oraz map drogowych, a także za ocenę i rekomendację nowych technologii. Praca polega na współpracy z zespołem wewnętrznym i zewnętrznymi dostawcami w celu rozwoju istniejących i tworzenia nowych rozwiązań, z naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność i skalowalność.
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu.
- ✓Praca nad strategią cyfryzacji i strategią chmurową.
- ✓Współpraca z różnymi działami i zewnętrznymi dostawcami.
- !Nie podano konkretnego zakresu obowiązków związanych z AI.
- !Nie sprecyzowano, czy praca będzie dotyczyć konkretnego projektu czy wielu projektów.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwijanie i utrzymywanie dokumentacji architektury systemów.
- •Operacjonalizacja architektury docelowej, zasad architektonicznych i wytycznych technologicznych poprzez projektowanie rozwiązań i wybory techniczne.
- •Ocena i rekomendowanie nowych technologii i narzędzi do ulepszania istniejących rozwiązań.
- •Przeprowadzanie przeglądów kodu.
- •Weryfikacja szacunków deweloperskich od dostawców.
- •Tworzenie rekomendacji technologicznych w obszarach takich jak AI, logowanie zdarzeń, usługi integracyjne i hurtownie danych.
- •Współpraca z pracownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi zasobami w celu rozwoju nowych lub dalszego rozwoju istniejących rozwiązań lub infrastruktury.
- •Zapewnienie zgodności rozwiązań z obowiązującymi przepisami, regulacjami i standardami branżowymi.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w architekturze IT, który potrafi projektować strategie danych i mapy drogowe, rozumie architekturę mikrousług i sterowaną zdarzeniami, a także posiada dobre umiejętności komunikacyjne w języku norweskim i podstawową wiedzę o AI, platformach danych i infrastrukturze chmurowej.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w architekturze IT, bez znajomości języka norweskiego lub bez podstawowej wiedzy na temat kluczowych technologii takich jak Azure, architektura mikrousług czy strategie danych.
- ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne, z którymi IMDi się obecnie mierzy?
- ?Czy istnieją już konkretne projekty lub inicjatywy, w których architekt będzie odgrywał kluczową rolę od samego początku?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w IMDi?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami deweloperskimi i innymi interesariuszami?
- ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące konkretnych szkoleń lub certyfikacji w ramach budżetu szkoleniowego?
- ?Jakie są główne technologie i narzędzia używane w codziennej pracy architekta, poza wymienionymi w ogłoszeniu?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy Azure w IMDi w najbliższych latach?
- −Nie podano wielkości zespołu architektonicznego.
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym.
- −Nie sprecyzowano, czy praca będzie dotyczyć konkretnego projektu czy wielu projektów.
Praca w ramach działu cyfryzacji, który liczy około 10 stałych pracowników, z codziennym kontaktem z innymi działami i zewnętrznymi dostawcami. Dział ma na celu wspieranie cyfryzacji i wykorzystanie możliwości technologicznych.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.