Prosjektstøtte til Digital førstelinje
emagine
To rola wsparcia projektowego w ramach portfela Digital førstelinje w Norweskim Dyrektoracie Zdrowia (Helsedirektoratet). Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania powiązanych projektów, organizować spotkania i warsztaty, zarządzać ryzykiem i raportowaniem oraz wspierać lidera programu w zadaniach administracyjnych. Nie jest to rola techniczna – wymaga umiejętności organizacyjnych i znajomości sektora publicznego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury portfela, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).
To rola wsparcia projektowego w ramach portfela Digital førstelinje w Norweskim Dyrektoracie Zdrowia (Helsedirektoratet). Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania powiązanych projektów, organizować spotkania i warsztaty, zarządzać ryzykiem i raportowaniem oraz wspierać lidera programu w zadaniach administracyjnych. Nie jest to rola techniczna – wymaga umiejętności organizacyjnych i znajomości sektora publicznego.
- ✓Interesująca dziedzina – cyfryzacja zdrowia publicznego
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu do 2029 roku
- ✓Stabilny klient – Norweski Dyrektorat Zdrowia (duża organizacja publiczna)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Umowa na czas określony (do 31.12.2026 z opcją przedłużenia, ale nie gwarantowana stałość)
- −100% praca w biurze w Oslo – brak możliwości pracy zdalnej
- −Wysoki poziom wymagań formalnych (certyfikacja, doświadczenie w publicznym sektorze)
- !Rola wsparcia, a nie lidera projektu – ograniczona autonomia decyzyjna
- !Wymóg rejestracji jako firma staffingowa dla podwykonawców (może wpływać na formę współpracy)
- !Nieznana wielkość zespołu i struktura portfela
- !Obowiązkowa znajomość norweskiego na poziomie komunikatywnym – może być barierą
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Strukturyzowanie i monitorowanie działań projektowych
- •Planowanie, organizowanie i prowadzenie spotkań oraz warsztatów
- •Raportowanie ryzyka i statusu projektu
- •Komunikacja zewnętrzna i koordynacja z interesariuszami
- •Wsparcie w tworzeniu i utrzymaniu dokumentacji projektowej
- •Monitorowanie dostaw, punktów działań i zapewnianie osiągnięcia celów
- •Zapewnianie postępu programu i bieżące raportowanie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimalnie 3-letnim doświadczeniem w podobnej roli, wykształceniem licencjackim i podstawowym certyfikatem metodyki projektowej, która pracowała w administracji publicznej i przy projektach IT.
Nie dla osób bez doświadczenia w administracji publicznej ani bez certyfikacji w metodyce projektowej. Nie dla osób preferujących czysto techniczne role – to stanowisko ma charakter administracyjno-koordynacyjny.
- ?Ile osób liczy zespół programowy i jakie są role?
- ?Jakie narzędzia (oprócz Microsoft 365) są używane do zarządzania pracą?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej po okresie wdrożenia?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest rozmowa z klientem?
- ?Czy wymagana jest rejestracja jako firma staffingowa dla osoby fizycznej (B2B)?
- ?Jakie są główne cele portfela Digital førstelinje w najbliższym roku?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 2026 roku?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury portfela
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (ogłoszenie mówi tylko o Oslo)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i formie zatrudnienia (B2B czy umowa o pracę?)
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie narzędzia poza Microsoft 365 są używane
Praca w strukturze publicznej, formalna, ale z naciskiem na współpracę i efektywność. Zespół prawdopodobnie wielodyscyplinarny.