Senior testutvikler/kvalitetsansvarlig

emagine Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaOslo

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za79 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

System Integration Quality Assurance (QA)Atlassian JIRA strategy Test Data Git Testing Functional Testing REST Agile

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

Rola to raczej lider testów/kierownik ds. jakości (QA lead) niż programista testów. Osoba będzie głównie odpowiedzialna za strategię, mentoring i zapewnianie jakości, a nie za pisanie testów na co dzień.

Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola to starszy lider testów/QA (kierownik ds. jakości) w zespole DevOps. Odpowiada za strategię testową, zapewnienie jakości specyfikacji i kodu, a także za budowanie kompetencji testerskich w zespole. Mimo tytułu 'test developer', faktyczne obowiązki są bardziej zarządcze i strategiczne, a nie czysto techniczne. Praca na miejscu w Oslo, kontrakt konsultingowy na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Na co uważać

−Ogłoszenie dotyczy rozpoczęcia pracy dopiero w sierpniu 2026 – ponad rok od teraz, co może sugerować rezerwację lub niepewność terminu
−Rola ma zastąpić obecnego konsultanta zewnętrznego – może wiązać się z presją szybkiego wdrożenia
−Brak informacji o narzędziach do testów niefunkcjonalnych (wydajność, niezawodność)

!Praca wyłącznie w biurze – brak elastyczności dla seniora
!Wymagana biegła znajomość norweskiego zawęża pulę kandydatów

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Tworzenie i utrzymanie scenariuszy testowych na podstawie wymagań
•Przegląd i ocena jakości specyfikacji (kryteria akceptacji, opisy rozwiązań, szkice UX)
•Konfiguracja narzędzi testowych, zarządzanie środowiskami testowymi i danymi testowymi
•Zapewnienie, że zespół dostarcza odpowiednio przetestowany kod
•Przegląd testów napisanych przez innych członków zespołu
•Prowadzenie testów integracji ciągłej i end-to-end między zespołami
•Wdrażanie i monitorowanie strategii testowej dla swojego zespołu
•Zapewnienie testów niefunkcjonalnych (wydajność, niezawodność)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z minimum 5 latami udokumentowanego doświadczenia w testowaniu, która pracowała w agile'owych zespołach DevOps, zna narzędzia takie jak Git, Jira, Azure DevOps i płynnie posługuje się norweskim.

Raczej nie dla

Osoby poniżej 5 lat doświadczenia w testowaniu, nieznające norweskiego lub preferujące pracę zdalną – ta rola wymaga obecności w biurze w Oslo.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on3/5

Architekt3/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
?Jakie konkretne narzędzia do testów niefunkcjonalnych są używane?
?Czy rola ma charakter indywidualny czy zarządzam ludźmi?
?Jaki jest system/łańcuch wartości, nad którym będę pracować?
?Jaka jest kultura pracy w kliencie (startup, korporacja)?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
−Nie podano konkretnych narzędzi testowych (np. Selenium, JMeter)
−Brak szczegółów dotyczących typów systemów (Fintech, e-commerce itp.)
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego

Rekrutacja

W ogłoszeniu podano jedynie termin składania aplikacji (12.05.2026) – brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty