Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Strategisk rådgiver - Tiltak for videreutvikling av styringsverktøy

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaOslo
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za77 dni
Werdykt JobHunt

Jest to rola doradcy strategicznego w obszarze rozwoju narzędzi zarządczych dla służby zdrowia w Norwegii. Praca polega na opracowywaniu ram strategicznych, priorytetyzacji, ocenie korzyści i koordynacji wdrożenia dashboardów w hurtowni danych. Klientem jest Sykehuspartner HF, jednostka IT dla szpitali. Rola wymaga głębokiej znajomości sektora opieki zdrowotnej i doświadczenia w zarządzaniu projektami IT. Mimo że w tytule jest 'doradca', rzeczywista praca to zarządzanie portfelem projektów i komunikacja z interesariuszami na wysokim szczeblu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, nie podano konkretnych narzędzi technologicznych (np. systemy hurtowni danych).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SAFeOrganizational (Engineering)Data Warehouse (DW)MSP (Managing Successful Programmes)dashboardStakeholder ManagementAgileLeanTOGAF
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Jest to rola doradcy strategicznego w obszarze rozwoju narzędzi zarządczych dla służby zdrowia w Norwegii. Praca polega na opracowywaniu ram strategicznych, priorytetyzacji, ocenie korzyści i koordynacji wdrożenia dashboardów w hurtowni danych. Klientem jest Sykehuspartner HF, jednostka IT dla szpitali. Rola wymaga głębokiej znajomości sektora opieki zdrowotnej i doświadczenia w zarządzaniu projektami IT. Mimo że w tytule jest 'doradca', rzeczywista praca to zarządzanie portfelem projektów i komunikacja z interesariuszami na wysokim szczeblu.

Plusy
  • Doświadczenie w norweskiej służbie zdrowia jest dużym atutem
  • Klient to Sykehuspartner HF, stabilna organizacja
  • Projekt dotyczy nowoczesnych narzędzi zarządczych (sanity data, dashboardy)
  • Możliwość wpływu na strategiczne decyzje
Na co uważać
  • Rola jest obecnie obsadzona przez zewnętrznego konsultanta (NB! linia w ogłoszeniu)
  • Ogłoszenie nie podaje widełek wynagrodzenia
  • Wymagana znajomość języka norweskiego
  • !Brak informacji o budżecie, wielkości zespołu, z kim dokładnie konsultant współpracuje
  • !Wiele certyfikacji oczekiwanych ale nie wymaganych
  • !Rola wymaga 85% etatu – co może oznaczać częściowe zaangażowanie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie warsztatów strategicznych z interesariuszami w szpitalach
  • Opracowywanie i prezentowanie rekomendacji dla portfela projektów
  • Analiza międzynarodowych i krajowych praktyk w zarządzaniu logistyką szpitalną
  • Koordynacja tworzenia dashboardów w regionalnej hurtowni danych
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
  • Monitorowanie realizacji korzyści z wdrożeń IT
  • Doradztwo w zakresie metodologii zarządzania projektami (MSP, SAFe, TOGAF)
  • Bieżąca komunikacja z klinikami i jednostkami IT w regionie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to osoba z 8-letnim doświadczeniem w projektach IT w ochronie zdrowia, z wykształceniem magisterskim, która potrafi zarządzać interesariuszami i ma podstawową znajomość metod zarządzania korzyściami. Musi być gotowa do pracy stacjonarnej w Oslo i biegle władać językiem norweskim.

Raczej nie dla

Kandydaci bez doświadczenia w sektorze ochrony zdrowia, bez wykształcenia magisterskiego, lub poszukujący pracy zdalnej nie powinni aplikować. Rola nie jest odpowiednia dla osób, które chcą pracować wyłącznie technicznie – to stanowisko strategiczne i doradcze.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy obecny konsultant przechodzi na inne zadanie, czy to nowa rola?
  • ?Jakie są konkretne narzędzia (np. Power BI, Tableau) używane do dashboardów?
  • ?Jaki jest harmonogram i najważniejsze kamienie milowe projektu?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu klienta?
  • ?Jakie są oczekiwania co do znajomości języka norweskiego w praktyce?
  • ?Czy są zaplanowane podróże służbowe w Norwegii?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wynagrodzeniu
  • Nie podano konkretnych narzędzi technologicznych (np. systemy hurtowni danych)
  • Nie określono czy wymagane jest doświadczenie w konkretnej metodologii zarządzania (MSP, etc.)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jaki jest zakres odpowiedzialności za zespół – czy rola ma podwładnych?
Zespół

Praca w dużej organizacji IT norweskiej służby zdrowia, z naciskiem na współpracę z interesariuszami i strategiczne doradztwo. Kultura prawdopodobnie formalna, zorientowana na wspólne cele.

🔗Podobne oferty