Expert Nexthink (h/f)
emagine
Rola skupia się na rozwijaniu i administrowaniu platformą Nexthink Infinity do monitorowania cyfrowego doświadczenia pracowników (DEX), ze szczególnym uwzględnieniem środowisk wirtualnych (Citrix, Azure Virtual Desktop). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za konfigurację dashboardów, alertów, kampanii, pisanie zapytań NQL oraz integrację z VDI. To stanowisko eksperckie, bardziej w obszarze administracji i automatyzacji niż typowego developmentu aplikacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano przedziału wynagrodzenia., brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym..
Rola skupia się na rozwijaniu i administrowaniu platformą Nexthink Infinity do monitorowania cyfrowego doświadczenia pracowników (DEX), ze szczególnym uwzględnieniem środowisk wirtualnych (Citrix, Azure Virtual Desktop). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za konfigurację dashboardów, alertów, kampanii, pisanie zapytań NQL oraz integrację z VDI. To stanowisko eksperckie, bardziej w obszarze administracji i automatyzacji niż typowego developmentu aplikacji.
- ✓Międzynarodowe środowisko pracy z globalnymi zespołami.
- ✓Rola ekspercka z dużą autonomią techniczną i kontaktem z vendorami.
- ✓Możliwość pracy nad nowoczesnymi technologiami jak Nexthink Infinity i Azure Virtual Desktop.
- ✓Oferta dla seniora – odpowiedzialność i szansa na realny wpływ na architekturę monitoringu.
- −Brak widełek wynagrodzenia – w ofercie nie podano nawet przedziału.
- −Misja w modelu konsultingowym (emagine) – może oznaczać pracę u klienta z niepewnym czasem trwania projektu.
- !Opis w języku francuskim – mimo wymogu angielskiego, znajomość francuskiego może być nieformalnie oczekiwana.
- !Nie określono liczby dni hybrydowych w tygodniu.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i struktury hierarchicznej.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i rozwój platformy Nexthink: tworzenie dashboardów, alertów, skórow, kampanii.
- •Pisanie i optymalizacja zapytań NQL (Nexthink Query Language) do analizy danych o doświadczeniu użytkownika.
- •Projektowanie i dokumentowanie architektury monitoringu dla środowisk Citrix i Azure Virtual Desktop, z uwzględnieniem bezpieczeństwa i prywatności danych.
- •Współpraca z zespołami IT w modelu agile – ko-konstrukcja rozwiązań z różnymi jednostkami biznesowymi.
- •Analiza danych DEX i przygotowywanie insightów oraz rekomendacji dla interesariuszy.
- •Kontakt z dostawcą Nexthink oraz wewnętrznymi zespołami globalnymi w celu rozwiązywania problemów i planowania rozwoju.
- •Testowanie i wdrażanie nowych wersji oraz funkcjonalności Nexthink.
- •Szkolenie i wsparcie użytkowników końcowych oraz zespołów IT w korzystaniu z platformy.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier/administrator z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w administracji Nexthink oraz praktyczną wiedzą o Citrix VDI. Potrafi samodzielnie tworzyć zapytania NQL i dashboardy, a także komunikować się po angielsku.
Osoby bez doświadczenia w Nexthink, początkujący w IT, a także osoby szukające głównie zdalnej pracy bez konieczności dojazdów do biura w Paryżu.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Paryżu?
- ?Jak liczny jest zespół DEX, w którym przyjdzie pracować?
- ?Czy znajomość języka francuskiego jest wymagana, czy tylko mile widziana?
- ?Jakie są konkretne plany rozwojowe dla platformy Nexthink w ciągu najbliższego roku?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy (np. z Polski) na co dzień?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy są zadania praktyczne?
- −Nie podano przedziału wynagrodzenia.
- −Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym.
- −Nie wiadomo, jak duży jest zespół ani struktura raportowania.
- −Nie wspomniano o ewentualnych podróżach służbowych lub pracy w różnych strefach czasowych.
Międzynarodowy zespół pracujący w metodyce agile, z silnym naciskiem na współpracę i orientację usługową. Kontakt z vendorami i globalnymi jednostkami firmy.