Pomiń do treści
Logo firmy TechShack

Data Engineer

TechShack

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola to senior, czysto techniczne stanowisko Data Engineera skoncentrowane na Snowflake, dbt, Airflow i Pythonie. Będziesz projektować, budować i utrzymywać skalowalne rozwiązania danych w środowisku Snowflake, ze szczególnym naciskiem na modelowanie danych, budowę pipeline'ów ETL/ELT, jakość danych oraz governance. To nie jest rola analityczna ani menedżerska – oczekuje się samodzielności technicznej i pracy na nowoczesnym stacku. Projekt jest prawdopodobnie dla klienta zewnętrznego (outsourcing).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak konkretnych informacji o projekcie (klient, branża, zakres).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola to senior, czysto techniczne stanowisko Data Engineera skoncentrowane na Snowflake, dbt, Airflow i Pythonie. Będziesz projektować, budować i utrzymywać skalowalne rozwiązania danych w środowisku Snowflake, ze szczególnym naciskiem na modelowanie danych, budowę pipeline'ów ETL/ELT, jakość danych oraz governance. To nie jest rola analityczna ani menedżerska – oczekuje się samodzielności technicznej i pracy na nowoczesnym stacku. Projekt jest prawdopodobnie dla klienta zewnętrznego (outsourcing).

Plusy
  • Nowoczesny stack: Snowflake + dbt + Airflow + Python + SQL
  • Rola czysto seniorska, hands-on, bez odpowiedzialności liderskich
  • Szybka ścieżka rekrutacji (rozmowa w tym tygodniu)
  • Remote-first – elastyczna praca zdalna
  • Umowa B2B, 12-miesięczna, z możliwością przedłużenia (sugerowane 'initial engagement')
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym projekcie (greenfield vs legacy)
  • !Nie podano procesu rekrutacyjnego poza 'interview availability this week'
  • !Nie wiadomo, czy projekt jest jednym klientem, czy rotacja
  • !Nie określono wymaganej liczby dni pracy w biurze (remote-first, ale bez szczegółów)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych rozwiązań danych w Snowflake
  • Tworzenie i optymalizacja pipeline'ów ETL/ELT z użyciem dbt i Airflow
  • Modelowanie danych (gwiazda, płatek śniegu, Data Vault) dla hurtowni danych
  • Pisanie złożonych zapytań SQL i skryptów Python do przetwarzania danych
  • Współpraca z zespołami analitycznymi i biznesowymi w celu zrozumienia wymagań danych
  • Utrzymywanie jakości danych, linii danych i metadanych
  • Praca z Data Lakes (np. S3, ADLS) jako źródłami danych
  • Monitorowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych w pipeline'ach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Data Engineer z około 6-letnim stażem, który ma udokumentowane projekty Snowflake z użyciem dbt i Airflow. Zna SQL i Python, rozumie koncepcje data governance i modelowania. Potrafi komunikować się po polsku i angielsku.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 6 latami doświadczenia w Data Engineering, szczególnie bez komercyjnego doświadczenia z Snowflake. Nie dla analityków danych ani juniorów. Rola wymaga zaawansowanej wiedzy o pipeline'ach i modelowaniu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data Engineering?
  • ?Czy projekt jest greenfield (budowa od nowa) czy modernizacja istniejącej platformy?
  • ?Jak wygląda dyżurowanie/on-call (jeśli występuje)?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 12 miesiącach?
  • ?Jakie są dokładnie oczekiwania względem data governance – czy to rola stricte techniczna, czy też kontakt z biznesem?
  • ?Czy w projekcie używane są Data Lakes (jeśli tak, to które)?
  • ?Jaki jest tryb pracy – czy w pełni zdalnie, czy są jakieś okazjonalne wydarzenia onsite?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak konkretnych informacji o projekcie (klient, branża, zakres)
  • Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe itp.)
  • Brak informacji o benefitach dla B2B (np. płatne urlopy, sprzęt)
Rekrutacja

W ogłoszeniu wspomniano tylko o dostępności rozmowy w tym tygodniu („Interview availability this week”), brak szczegółów co do liczby etapów, formy (rozmowa techniczna, live coding, zadanie domowe) ani długości procesu.

🔗Podobne oferty