Pomiń do treści
Logo firmy Intellias

DevOps Engineer

Intellias

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na budowaniu i ulepszaniu obserwowalności (observability) dla systemów agentowych na AWS. Będziesz częścią Core Architecture Team, pracując nad platformą internetową dla IoT, e-commerce i marketingu cyfrowego dla dużego klienta z branży tytoniowej (produkty o obniżonym ryzyku). Na co dzień projektujesz frameworki obserwowalności, budujesz pipeline'y monitoringu, logowania i tracingu, tworzysz dashoardy i alerty, oraz integrujesz narzędzia z AWS i CI/CD. Wymagane jest doświadczenie z Agentic AI (budowa agentów lub systemów agentowych).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola skupia się na budowaniu i ulepszaniu obserwowalności (observability) dla systemów agentowych na AWS. Będziesz częścią Core Architecture Team, pracując nad platformą internetową dla IoT, e-commerce i marketingu cyfrowego dla dużego klienta z branży tytoniowej (produkty o obniżonym ryzyku). Na co dzień projektujesz frameworki obserwowalności, budujesz pipeline'y monitoringu, logowania i tracingu, tworzysz dashoardy i alerty, oraz integrujesz narzędzia z AWS i CI/CD. Wymagane jest doświadczenie z Agentic AI (budowa agentów lub systemów agentowych).

Plusy
  • Praca w Core Architecture Team - duży wpływ na architekturę
  • Projekt produkcyjny od 2+ lat, stabilny
  • Możliwość pracy nad nowoczesnymi technologiami (Agentic AI, observability)
Na co uważać
  • Bardzo specyficzne wymaganie 2+ lat z Agentic AI może być trudne do spełnienia i może być przesadzone
  • Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Model hybrydowy bez precyzyjnej liczby dni w biurze
  • !Szeroki zakres technologii - może wskazywać na duże oczekiwania
  • !Praca dla klienta z branży tytoniowej (kwestie etyczne dla niektórych)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie frameworków obserwowalności dla systemów rozproszonych na AWS
  • Budowa i utrzymanie pipeline'ów monitoringu (metryki), logowania i tracingu
  • Tworzenie dashboardów i alertów w New Relic/OpenTelemetry
  • Analiza zachowania systemu, identyfikacja wąskich gardeł i anomalii
  • Integracja narzędzi obserwowalności z infrastrukturą AWS i CI/CD (Jenkins, GitLab)
  • Wsparcie przy incydentach, troubleshooting i root cause analysis
  • Współpraca z zespołami platformowymi i AI w celu poprawy transparentności systemu
  • Utrzymanie wysokiej dostępności i niezawodności komponentów runtime
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior inżynier DevOps z 5-letnim doświadczeniem, który ma za sobą przynajmniej jeden projekt z agentami AI i solidną wiedzę o observability. Osoba, która potrafi samodzielnie projektować i wdrażać monitoring w chmurze AWS.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów - wymagane minimum 5 lat doświadczenia i 2 lata z Agentic AI, co jest wąską specjalizacją.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy Core Architecture Team i ile zespołów z niego korzysta?
  • ?Czy wymóg 2 lat z Agentic AI jest sztywny? Czy doświadczenie z systemami rozproszonymi i observability może go zastąpić?
  • ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call)? Czy jest rotacyjne i czy jest dodatkowo płatne?
  • ?Jakie są konkretne dni hybrydowe - ile razy w tygodniu/miesiącu w biurze?
  • ?Czy stos technologiczny w projekcie jest w pełni zgodny z ogłoszeniem, czy są różnice?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny - ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, ile dni hybrydowo w biurze
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie podano, czy praca jest na konkretnym projekcie, czy rotacyjnie
Zespół

Praca w Core Architecture Team, gdzie kładzie się nacisk na proaktywne podejście do niezawodności i ciągłe doskonalenie. Współpraca z zespołami platformowymi i AI.

🔗Podobne oferty