DevOps Engineer
Social Discovery Group
To rola platform engineering/DevOps w dużej, globalnej firmie produktowej z branży social discovery. Będziesz budować wewnętrzne narzędzia i usługi w Go, rozwijać platformę deweloperską (Packman) oraz zarządzać infrastrukturą Kubernetes dla setek tysięcy użytkowników. Codzienna praca to automatyzacja deploymentów, CI/CD, monitoring i współpraca z zespołami developerskimi. To nie jest klasyczna rola utrzymaniowa – oczekują rozwoju nowych komponentów i narzędzi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o procesie rekrutacyjnym, brak informacji o dyżurach on-call.
To rola platform engineering/DevOps w dużej, globalnej firmie produktowej z branży social discovery. Będziesz budować wewnętrzne narzędzia i usługi w Go, rozwijać platformę deweloperską (Packman) oraz zarządzać infrastrukturą Kubernetes dla setek tysięcy użytkowników. Codzienna praca to automatyzacja deploymentów, CI/CD, monitoring i współpraca z zespołami developerskimi. To nie jest klasyczna rola utrzymaniowa – oczekują rozwoju nowych komponentów i narzędzi.
- ✓28 dni urlopu + 7 dni wellness rocznie
- ✓5000$ bonus za polecenie kandydata
- ✓50% dofinansowania do szkoleń i konferencji
- ✓Refundacja kosztów miejsca pracy do 1000$ co 3 lata
- ✓Firma z nagrodami Great Place to Work i Top-5 for Remote Jobs
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu – 'initial pay level will be shared during recruitment'
- −Wymagany biegły rosyjski – może ograniczać rekrutację dla osób nieposługujących się tym językiem
- −Nieokreślony typ kontraktu (other) bez szczegółów
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak konkretów dot. budżetu szkoleniowego – jedynie '50% payment'
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój wewnętrznych serwisów i narzędzi w Go wspierających automatyzację deploymentu
- •Budowanie i utrzymanie skalowalnych pipeline'ów CI/CD w GitLab CI/CD
- •Utrzymywanie i rozwijanie środowisk Kubernetes (produkcyjne i pre-produkcyjne)
- •Implementacja infrastruktury jako kodu przy użyciu Terraform i Ansible
- •Poprawa obserwowalności poprzez monitoring, logowanie i alertowanie (Grafana, OpenSearch, Prometheus/VictoriaMetrics)
- •Optymalizacja środowisk staging i ephemeral pod kątem wydajności, niezawodności i kosztów
- •Współpraca z zespołami inżynieryjnymi w celu usprawnienia doświadczenia developerów i szybkości dostarczania
- •Rozwijanie wewnętrznej platformy deploymentowej (Packman)
Inżynier DevOps/Platform Engineering z 4-5 latami doświadczenia, który ma silne umiejętności w Go i Kubernetes, lubi budować narzędzia i platformy dla innych developerów, preferuje pracę w pełni zdalną w międzynarodowym środowisku i biegle włada rosyjskim oraz angielskim.
Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia w DevOps, produkcyjnym Go i Kubernetes, która może samodzielnie prowadzić zadania i komunikować się po rosyjsku i angielsku.
Nie dla juniorów bez produkcyjnego doświadczenia w Go lub Kubernetes, ani dla osób nieznających rosyjskiego na poziomie komunikatywnym.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps/Platform Engineering?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju platformy Packman?
- ?Czy w codziennej pracy dominuje rozwój nowych narzędzi w Go, czy raczej utrzymanie istniejących?
- ?Jaka jest struktura środowisk Kubernetes – ile klastrów, jakie obciążenie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy z biur w Polsce, czy wyłącznie zdalnie?
- ?Jaki jest przewidywany zakres odpowiedzialności w pierwszych 3 miesiącach?
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak konkretnego budżetu szkoleniowego
- −Brak opisu projektu Packman – czy to greenfield, czy rozwój istniejącego?
Globalny, w pełni zdalny zespół cyfrowych nomadów z ponad 1000 pracowników na całym świecie. Firma promuje autonomię i odpowiedzialność, a kultura oparta jest na współpracy i ciągłym doskonaleniu.