Pomiń do treści
Logo firmy Ampstek

Guidewire Billing Center Developer

Ampstek

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior developera specjalizującego się w platformie Guidewire BillingCenter dla branży ubezpieczeniowej. Będziesz projektować, konfigurować i rozwijać system rozliczeń polis P&C, pisać kod w języku Gosu, integrować z zewnętrznymi systemami przez REST/SOAP, oraz wspierać procesy devopsowe i produkcyjne. Praca zdalna na kontrakcie 6-12 miesięcy poprzez agencję rekrutacyjną.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola senior developera specjalizującego się w platformie Guidewire BillingCenter dla branży ubezpieczeniowej. Będziesz projektować, konfigurować i rozwijać system rozliczeń polis P&C, pisać kod w języku Gosu, integrować z zewnętrznymi systemami przez REST/SOAP, oraz wspierać procesy devopsowe i produkcyjne. Praca zdalna na kontrakcie 6-12 miesięcy poprzez agencję rekrutacyjną.

Plusy
  • Pełna praca zdalna
  • Wyraźny opis obowiązków i oczekiwań technicznych
  • Wzmianka o DevOps i nowoczesnych narzędziach (Git, Jenkins, CI/CD)
  • Możliwość mentorowania młodszych członków zespołu
  • Rola kliencka – kontakt bezpośredni ze stakeholderami
Na co uważać
  • Kontrakt na 6-12 miesięcy – brak stabilności długoterminowej
  • Niespójność w wymaganym doświadczeniu (5-8 lat vs 7-10 lat)
  • Brak jakiejkolwiek informacji o wynagrodzeniu
  • Agencja rekrutacyjna – nieznany klient końcowy
  • !Wąska specjalizacja (Guidewire) – może ograniczać dalszy rozwój kariery
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury projektu
  • !Brak informacji o ewentualnej możliwości przedłużenia kontraktu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w Guidewire BillingCenter
  • Pisanie kodu w Gosu: reguły biznesowe, workflow, UI, modele danych, batch procesy
  • Integracja systemów zewnętrznych przez REST/SOAP, web serwisy i messaging
  • Uczestnictwo w spotkaniach Agile: planowanie sprintów, estymacje, retrospektywy
  • Code review i mentoring juniorów
  • Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i analiza root cause
  • Tworzenie i wykonywanie testów jednostkowych oraz wsparcie testów integracyjnych
  • Współpraca z analitykami biznesowymi i interesariuszami klienta
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalnie osoba z 5-letnim doświadczeniem w Guidewire BillingCenter, solidnym Gosu i konfiguracji, potrafiąca samodzielnie realizować zadania developerskie pod nadzorem.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w Guidewire BillingCenter, bez znajomości ubezpieczeń P&C, ani dla juniorów. Nie dla szukających stałego zatrudnienia (kontrakt terminowy).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Kto jest klientem końcowym i w jakim sektorze ubezpieczeń działa?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura projektu?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 12 miesiącach?
  • ?Jakie są oczekiwane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem i CI/CD są używane?
  • ?Czy praca jest na konkretnym projekcie greenfield czy przy istniejącym systemie?
  • ?Jaka forma zatrudnienia (B2B czy umowa o pracę)?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu
  • Nie określono wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo czy wymagane są dyżury on-call
  • Nie podano konkretnych benefitów (np. budżet szkoleniowy)
🔗Podobne oferty