Linux Systems Engineer (m/f/d)) 🚀
Bytamic
Rola Systems Engineera (m/f/d) w firmie outsourcingowej, realizowana w 100% zdalnie dla klienta. Jest to stanowisko dla osoby z silnym zapleczem w systemach Linux, głębokim zrozumieniem ich działania od poziomu systemu operacyjnego, bezpieczeństwa, sieci, aż po infrastrukturę. Kluczowe są umiejętności troubleshootingu, wiedza o infrastrukturze i doświadczenie w złożonych środowiskach produkcyjnych. Rola obejmuje automatyzację i wsparcie CI/CD.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładne określenie, co oznacza 'junior' w kontekście wymagań (np. ile lat doświadczenia jest akceptowalne)., szczegóły dotyczące klientów i projektów, nad którymi będzie pracował kandydat..
Rola Systems Engineera (m/f/d) w firmie outsourcingowej, realizowana w 100% zdalnie dla klienta. Jest to stanowisko dla osoby z silnym zapleczem w systemach Linux, głębokim zrozumieniem ich działania od poziomu systemu operacyjnego, bezpieczeństwa, sieci, aż po infrastrukturę. Kluczowe są umiejętności troubleshootingu, wiedza o infrastrukturze i doświadczenie w złożonych środowiskach produkcyjnych. Rola obejmuje automatyzację i wsparcie CI/CD.
- ✓Praca w 100% zdalna.
- ✓Budżet szkoleniowy.
- ✓Częściowy zwrot kosztów prywatnej opieki zdrowotnej.
- ✓Możliwość pracy nad "challenging infrastructure and automation projects" w "international engineering environment".
- ✓Nowoczesny sprzęt.
- ✓Program poleceń pracowniczych.
- ✓Klasy językowe.
- −Choć oferta mówi o "enterprise-scale systems", brak jest szczegółów na temat skali tych systemów.
- !Poziom stanowiska określony jako 'junior', ale wymagania sugerują doświadczenie na poziomie seniorskim lub wyższym (L3/L4 troubleshooting, głębokie zrozumienie internalsów). Może to być nieścisłość w oznaczeniu poziomu.
- !Brak informacji o konkretnych projektach lub klientach, dla których będzie realizowana praca.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Troubleshooting złożonych problemów z infrastrukturą Linux i systemem operacyjnym na poziomie eskalacji L3/L4
- •Analiza logów, diagnozowanie incydentów, analiza przyczyn źródłowych i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Zarządzanie i utrzymanie systemów i usług Linux, w tym systemd, proces rozruchowy, SSH, uprawnienia, zarządzanie usługami, strojenie wydajności
- •Praca z wewnętrznymi mechanizmami Linux i podstawowymi koncepcjami systemu operacyjnego: procesy, zarządzanie pamięcią (RAM/swap, systemy plików, sieci, initramfs, podstawy kernela
- •Konfiguracja i utrzymanie mechanizmów bezpieczeństwa Linux, w tym SELinux, hardening i polityki bezpieczeństwa
- •Wsparcie praktyk bezpiecznej infrastruktury i analizy podatności
- •Budowanie i ulepszanie narzędzi automatyzacji i operacyjnych przy użyciu Bash, Python i Ansible
- •Wsparcie potoków CI/CD i procesów automatyzacji wdrożeń (Jenkins lub podobne narzędzia)
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z solidnym doświadczeniem w administracji i troubleshootingu systemów Linux, który posiada praktyczną wiedzę z zakresu skryptowania (Bash/Python) i podstawowych narzędzi automatyzacji. Powinien rozumieć koncepcje sieciowe i bezpieczeństwa oraz być w stanie samodzielnie rozwiązywać problemy na poziomie L3.
Rola nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia z systemami Linux, automatyzacją i troubleshootingiem na poziomie L3+. Kandydaci preferujący pracę stacjonarną lub nieposiadający biegłej znajomości języka angielskiego również mogą nie być odpowiedni.
- ?Jakie są dokładne wymagania dotyczące doświadczenia w pracy na poziomie eskalacji L3/L4?
- ?Czy można podać przykłady złożonych problemów produkcyjnych, z którymi kandydat będzie miał do czynienia?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące udziału w dyżurach on-call?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika i jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach tej roli?
- ?Jakie są główne technologie i narzędzia wykorzystywane w projektach automatyzacji i CI/CD?
- ?Czy można podać więcej szczegółów na temat "enterprise-scale systems"?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące samodzielności i autonomii w rozwiązywaniu problemów?
- −Dokładne określenie, co oznacza 'junior' w kontekście wymagań (np. ile lat doświadczenia jest akceptowalne).
- −Szczegóły dotyczące klientów i projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Informacje o strukturze zespołu i sposobie współpracy.
- −Opis procesu rekrutacyjnego.
Międzynarodowe środowisko inżynierskie z naciskiem na autonomię, własność i ciągłe uczenie się.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.