Pomiń do treści
Logo firmy insightify.io

Senior Data Engineer

insightify.io

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono2 lipca 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Data Engineera w firmie konsultingowej świadczącej usługi data & analytics. Będziesz projektować i wdrażać skalowalne, bezpieczne rozwiązania data w chmurze (AWS, Azure, GCP) dla globalnych klientów. Codzienna praca obejmuje budowę pipeline'ów ETL, modelowanie danych, używanie dbt i Databricks oraz ścisłą współpracę z klientami. To rola łącząca głęboką wiedzę techniczną z umiejętnościami doradczymi – nie tylko kodujesz, ale też kształtujesz strategię danych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: przedział wynagrodzenia, wielkość zespołu i struktura.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Senior Data Engineera w firmie konsultingowej świadczącej usługi data & analytics. Będziesz projektować i wdrażać skalowalne, bezpieczne rozwiązania data w chmurze (AWS, Azure, GCP) dla globalnych klientów. Codzienna praca obejmuje budowę pipeline'ów ETL, modelowanie danych, używanie dbt i Databricks oraz ścisłą współpracę z klientami. To rola łącząca głęboką wiedzę techniczną z umiejętnościami doradczymi – nie tylko kodujesz, ale też kształtujesz strategię danych.

Plusy
  • Nowoczesny stack technologiczny (dbt, Databricks, multi-cloud)
  • Wspomniane elastyczne i wspierające środowisko pracy
  • Innowacyjne i wymagające projekty big data
  • Ciągłe możliwości uczenia się i rozwoju kariery
Na co uważać
  • Brak podanego przedziału wynagrodzenia
  • !Wymagana znajomość trzech różnych chmur – może świadczyć o braku specjalizacji
  • !Rola kliencka – może wiązać się z częstymi spotkaniami, podróżami lub zmianami harmonogramu
  • !Opis ogólnikowy, bez konkretów dotyczących codziennych zadań
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby równoległych projektów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych, cloud-native rozwiązań data pipeline (ETL/ELT) w AWS, Azure lub GCP
  • Modelowanie danych i budowa warstw analitycznych z użyciem dbt i Databricks
  • Praca z klientami nad zrozumieniem wymagań biznesowych i definiowanie architektury danych
  • Optymalizacja wydajności zapytań oraz kosztów usług chmurowych
  • Utrzymanie i rozwijanie data lakes, data warehouse i big data platform
  • Automatyzacja procesów zarządzania danymi i monitorowanie jakości danych
  • Dokumentowanie architektury i best practices oraz udział w code review
  • Szkolenie klientów z zakresu nowych technologii i rozwiązań data
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier danych z 5-letnim stażem, który ma solidne podstawy w co najmniej jednej chmurze oraz doświadczenie z dbt lub Databricks, gotowy na intensywną pracę z klientami i uczeniem się kolejnych technologii.

Raczej nie dla

Juniorzy bez udokumentowanego doświadczenia w data engineering ani znajomości chmury. Osoby szukające spokojnej, mało wymagającej roli bez kontaktu z klientem. Ktoś, kto nie chce pracować z wieloma platformami chmurowymi.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ilu klientów średnio prowadzi się równolegle w tej roli?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu – czy jest okres szkoleniowy zanim zacznie się praca z klientami?
  • ?Czy oczekiwana jest dyspozycyjność po godzinach (on-call)? Jeśli tak, jak często?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje chmurowe?
  • ?Czy istnieje preferencja co do jednej chmury, czy wszystkie są równie ważne?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu – z kim będę współpracować (Data Scientists, analitycy)?
  • ?Czy są przewidziane podróże do klientów? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe/live coding?
Brakujące informacje
  • Przedział wynagrodzenia
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Branża klientów
  • Wymagania dotyczące dyżurów on-call
  • Oczekiwania co do podróży służbowych
  • Proces rekrutacyjny
🔗Podobne oferty