Senior Mobile App Developer (Android)
Exadel
Rola senior Android developera w firmie outsourcingowej Exadel, pracującego nad wewnętrznymi platformami i narzędziami automatyzacji dla klienta z branży transportu kolejowego. Aplikacja jest budowana w Kotlinie z Jetpack Compose, MVVM i Clean Architecture. Codzienna praca to projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji Android, współpraca z zespołami backend i iOS, optymalizacja wydajności, code review oraz mentoring. Uwaga: pierwsze zdanie ogłoszenia mówi o 'QA Manager', ale to najprawdopodobniej błąd – cała reszta opisu to rola developerska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na podobnym stanowisku, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Tytuł to Senior Mobile App Developer, ale pierwsze zdanie opisuje rolę QA Manager. Prawdopodobnie jest to błąd – cała reszta ogłoszenia wskazuje na typową rolę Android developera. Należy to wyjaśnić z rekruterem.
Rola senior Android developera w firmie outsourcingowej Exadel, pracującego nad wewnętrznymi platformami i narzędziami automatyzacji dla klienta z branży transportu kolejowego. Aplikacja jest budowana w Kotlinie z Jetpack Compose, MVVM i Clean Architecture. Codzienna praca to projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji Android, współpraca z zespołami backend i iOS, optymalizacja wydajności, code review oraz mentoring. Uwaga: pierwsze zdanie ogłoszenia mówi o 'QA Manager', ale to najprawdopodobniej błąd – cała reszta opisu to rola developerska.
- ✓Elastyczność w trybie pracy (in-office, hybrid, remote) – zadeklarowane w benefitach
- ✓Program dofinansowania nauki i zwrot kosztów
- ✓Program well-being i benefity sportowe
- ✓Sprzęt najwyższej klasy
- −Pierwsze zdanie ogłoszenia mówi o 'QA Manager', co sugeruje błąd w treści – może być mylące dla kandydata
- −Firma Exadel to outsourcing – możesz być przypisany do projektu klienckiego, co wiąże się z mniejszym wpływem na długoterminową wizję produktu
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie nowych funkcji w aplikacji Android (Kotlin, Jetpack Compose)
- •Współpraca z zespołami Backend i iOS przy integracjach i ustalaniu API (GraphQL/REST)
- •Udział w code review i dbanie o jakość kodu
- •Optymalizacja wydajności i skalowalności aplikacji
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i UI (Espresso, Robolectric, JUnit)
- •Mentoring młodszych członków zespołu
- •Udział w decyzjach architektonicznych i ulepszaniu praktyk developerskich
- •Aktualizacja dokumentacji technicznej i śledzenie trendów w Androidzie
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Android developer z około 5-6 latami doświadczenia, silny w Kotlinie i Jetpack Compose, ale z mniejszym stażem w testach lub GraphQL. Osoba, która szybko uzupełni braki i jest gotowa do samodzielnej pracy.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Androidzie, juniorzy oraz midzi bez solidnej znajomości nowoczesnego stacka (Kotlin, Compose).
- ?Czy pierwsze zdanie o 'QA Manager' to błąd w ogłoszeniu?
- ?Ile osób liczy zespół Androidowy i jak wygląda współpraca z backendem/iOS?
- ?Jak długi jest projekt? Czy to nowa aplikacja, czy rozwijanie istniejącej?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy jest wymagana obecność w biurze?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na podobnym stanowisku
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
- −Szczegóły dotyczące klienta są bardzo ogólne – brak konkretów o produkcie
Kultura oparta na zaufaniu, szacunku i otwartym dialogu. Firma wspiera kreatywność i mentoring, a także oferuje elastyczność pracy.