Senior PHP Developer
Zeelo
Rola Senior Backend Developera w firmie Zeelo, która zajmuje się rewolucjonizacją transportu dla pracowników. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, budowanie i utrzymanie skalowalnych usług backendowych, stosując zasady CQRS i DDD. Praca polega na tworzeniu niezawodnych, rozproszonych systemów z wykorzystaniem PHP i Symfony.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegóły dotyczące wielkości zespołu backendowego., informacje o procesie rekrutacyjnym..
Rola Senior Backend Developera w firmie Zeelo, która zajmuje się rewolucjonizacją transportu dla pracowników. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, budowanie i utrzymanie skalowalnych usług backendowych, stosując zasady CQRS i DDD. Praca polega na tworzeniu niezawodnych, rozproszonych systemów z wykorzystaniem PHP i Symfony.
- ✓Misja firmy związana z redukcją emisji CO₂ i poprawą dostępności transportu.
- ✓Globalne doświadczenie w zespole liczącym ponad 120 osób.
- ✓Praca z technologiami, które redefiniują transport.
- ✓Możliwość zobaczenia bezpośredniego wpływu swojej pracy.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie usług backendowych w PHP z wykorzystaniem Symfony.
- •Stosowanie zasad CQRS i DDD do modelowania złożonych domen biznesowych.
- •Projektowanie i utrzymywanie asynchronicznych komponentów opartych na komunikatach.
- •Utrzymywanie i poprawa wydajności oraz niezawodności systemów.
- •Pisanie wysokiej jakości, dobrze przetestowanego kodu (Unit, Integration, E2E tests).
- •Udział w dyskusjach architektonicznych i podejmowaniu decyzji technicznych.
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi w celu dostarczania kompleksowych rozwiązań.
- •Udział w code review i promowanie najlepszych praktyk inżynierskich.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w PHP i Symfony, który rozumie i potrafi zastosować CQRS i DDD, ma doświadczenie w pracy z bazami danych (MySQL), systemami cache (Redis) i technologiami kontenerowymi (Docker). Powinien również posiadać umiejętność pisania testów i komunikacji po angielsku.
Oferta nie jest dla osób, które nie posiadają doświadczenia w PHP i Symfony, nie znają zasad CQRS i DDD, nie mają doświadczenia z systemami rozproszonymi i asynchronicznymi, ani nie potrafią efektywnie komunikować się w języku angielskim.
- ?Jak wygląda podział obowiązków między projektowaniem, budowaniem i utrzymaniem systemów?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i jak często pojawiają się nowe projekty?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju technologicznego i szkoleń?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy w najbliższych 1-2 latach?
- ?Jak wygląda kultura feedbacku i code review w zespole?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące migracji do nowszych wersji Symfony lub innych technologii?
- ?Jak wygląda proces on-call, jeśli jest stosowany?
- −Szczegóły dotyczące wielkości zespołu backendowego.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
- −Informacje o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – mimo że lokalizacja to Polska, nie ma sprecyzowania.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
- −Szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Praca w zespole zorientowanym na współpracę, z wysokim poziomem autonomii technicznej i silnym poczuciem własności nad wykonywaną pracą.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.