Senior Software Engineer
Fluxon
Jako Senior Software Engineer w Fluxon będziesz pracować w modelu konsultingowym, realizując projekty dla klientów takich jak Google, OpenAI czy Anthropic. Twoja rola obejmuje pełen cykl wytwarzania oprogramowania – od wymagań, przez implementację, aż po deploy i monitoring. Będziesz bezpośrednio kontaktować się z klientami, uczestniczyć w demo i debugować problemy produkcyjne. Praca jest w pełni zdalna, a zespół jest globalny i remote-first. Stos technologiczny jest bardzo szeroki – od TypeScript, przez Javę, Pythona, po chmurowe usługi AWS, GCP i Azure.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym – liczba etapów, czas trwania.
Jako Senior Software Engineer w Fluxon będziesz pracować w modelu konsultingowym, realizując projekty dla klientów takich jak Google, OpenAI czy Anthropic. Twoja rola obejmuje pełen cykl wytwarzania oprogramowania – od wymagań, przez implementację, aż po deploy i monitoring. Będziesz bezpośrednio kontaktować się z klientami, uczestniczyć w demo i debugować problemy produkcyjne. Praca jest w pełni zdalna, a zespół jest globalny i remote-first. Stos technologiczny jest bardzo szeroki – od TypeScript, przez Javę, Pythona, po chmurowe usługi AWS, GCP i Azure.
- ✓Profit-sharing – udział w zyskach firmy
- ✓Płatny program sabbatical (urlop regeneracyjny) po przepracowanym okresie
- ✓'No internal meetings' w piątki – czas na głęboką pracę bez spotkań
- ✓Budżet na rozwój zawodowy (professional growth budget)
- ✓Miesięczny dodatek wellness na zdrowie fizyczne i psychiczne
- ✓Coroczne firmowe offsity (wyjazdy integracyjne)
- !Brak informacji o typie kontraktu – oznaczony jako 'other', może to oznaczać B2B bez dodatkowych wyjaśnień
- !W ogłoszeniu wymieniono bardzo szeroki zestaw technologii – pierwszy projekt może wymagać znajomości konkretnych, nieujętych w CV
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo, ile etapów i czy będzie zadanie domowe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja funkcjonalności end-to-end, od backendu po frontend
- •Bezpośrednia komunikacja z klientem – dema, wyjaśnianie wymagań, rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Code review i walidacja międzyfunkcjonalna (cross-feature validation)
- •Projektowanie architektury rozwiązań we współpracy z zespołami Product i Design
- •Utrzymanie CI/CD, zarządzanie wdrożeniami i reagowanie na incydenty
- •Mentoring innych członków zespołu w obszarach swojej ekspertyzy
- •Praca z różnorodnymi technologiami w zależności od projektu (AI/ML, backend, frontend, cloud)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier oprogramowania z 5-letnim doświadczeniem, który ma solidne podstawy w kilku wymienionych technologiach (np. TypeScript + React + Node, lub Java + Spring) i potrafi samodzielnie dostarczać funkcjonalności od początku do końca.
Nie dla osób z mniej niż 5-letnim doświadczeniem – to rola seniorska, wymagająca samodzielności i umiejętności pracy z klientem. Nie dla osób szukających specjalizacji w jednej technologii – tutaj stack zmienia się w zależności od projektu.
- ?Jak wygląda typowy projekt – ile osób w zespole i jaka jest średnia długość projektu?
- ?Czy istnieje konkretny pierwszy projekt, do którego będę przypisany, czy jest to zależne od bieżących potrzeb?
- ?Na czym polega profit-sharing – czy jest to premia roczna, czy udział w zysku projektu?
- ?Jak często występuje bezpośredni kontakt z klientem – czy to codzienne standupy, czy raczej spotkania tygodniowe?
- ?Czy w ramach tej roli przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jak wygląda polityka urlopowa – 3 tygodnie to minimum, ale czy można wziąć więcej?
- ?Czy budżet na rozwój jest roczny i jaką kwotę obejmuje?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym – liczba etapów, czas trwania
- −Nie wiadomo, czy praca na projektach jest rotacyjna, czy przypisana na dłużej do jednego klienta
- −Brak szczegółów dotyczących typu kontraktu – UoP, B2B, czy coś innego
Globalny, remote-first zespół doświadczonych budowniczych, którzy są ciekawi, życzliwi i poważnie podchodzą do swojego rzemiosła. Kultura oparta na opiece (care) i odpowiedzialności.