Pomiń do treści
Logo firmy Symphony Solutions

Solutions Architect

Symphony Solutions

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolska
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono2 lipca 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

To rola Solution Architect w firmie usługowej, która łączy kompetencje techniczne z umiejętnościami sprzedażowymi. Będziesz projektować architektury dla klientów z branż iGaming, Aviation i Healthcare, prowadzić działania pre-sales (discovery, RFP, warsztaty) oraz wspierać adopcję AI w firmie. Nie będziesz pisać kodu produkcyjnego na co dzień, ale musisz mieć głęboką wiedzę techniczną, aby projektować systemy i szacować nakłady pracy. To rola dla osoby, która lubi rozmawiać z klientami i wpływać na strategię technologiczną.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

To rola Solution Architect w firmie usługowej, która łączy kompetencje techniczne z umiejętnościami sprzedażowymi. Będziesz projektować architektury dla klientów z branż iGaming, Aviation i Healthcare, prowadzić działania pre-sales (discovery, RFP, warsztaty) oraz wspierać adopcję AI w firmie. Nie będziesz pisać kodu produkcyjnego na co dzień, ale musisz mieć głęboką wiedzę techniczną, aby projektować systemy i szacować nakłady pracy. To rola dla osoby, która lubi rozmawiać z klientami i wpływać na strategię technologiczną.

Plusy
  • Praca nad innowacyjnymi projektami z AI w różnych branżach
  • Możliwość wpływania na strategię technologiczną firmy
  • Firma o ugruntowanej pozycji (ponad 20 krajów)
  • Rola z wysoką autonomią i odpowiedzialnością
Na co uważać
  • Duży nacisk na pre-sales może oznaczać presję na zamykanie umów i mniej czasu na technologię
  • Brak konkretnych informacji o zespole (wielkość, struktura) i procesie delivery
  • !Nie podano widełek wynagrodzenia
  • !Wiele branż (iGaming, Aviation, Healthcare) może wymagać szybkiego uczenia się regulacji
  • !Rola wymaga jednocześnie głębi technicznej i umiejętności sprzedażowych – balans może być trudny
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie discovery workshops z klientami w celu zrozumienia wymagań biznesowych i technicznych
  • Projektowanie architektur systemów enterprise (w tym high-load, mikroserwisy, event-driven) dla klientów z branż iGaming, Aviation, Healthcare
  • Przygotowywanie odpowiedzi na RFP/RFI oraz propozycji technicznych dla klientów
  • Szacowanie nakładów pracy i ryzyk dla nowych projektów
  • Prezentowanie rozwiązań technicznych interesariuszom biznesowym i technicznym
  • Wsparcie zespołów developerskich przy uruchamianiu projektów (tzw. kick-off)
  • Udział w technicznych rozmowach rekrutacyjnych na stanowiska Solution Architect i Tech Lead
  • Tworzenie reusable assets i referencyjnych architektur dla linii AI
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Deweloper/inżynier z 5 latami w Python/Java/Node.js, który ma co najmniej 3 lata doświadczenia w architekturze (nawet wewnątrz jednej firmy) i podstawowe doświadczenie pre-sales. Osoba, która jest gotowa rozwijać się w kierunku architekta rozwiązań i ma już pewne kompetencje cloudowe oraz AI.

Raczej nie dla

Osoby szukające czysto developerskiej roli z codziennym pisaniem kodu produkcyjnego. Również nie dla juniorów (poniżej 5 lat exp) ani osób, które nie lubią kontaktu z klientem i sprzedaży.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy podział czasu między pre-sales a projektami delivery?
  • ?Ile osób liczy zespół Solution Architectów w firmie?
  • ?Czy istnieją dedykowane architektury referencyjne dla poszczególnych branż?
  • ?Jak mierzona jest skuteczność pre-sales (KPI win rate, variance)?
  • ?Czy są możliwości zdobywania certyfikatów na koszt firmy?
  • ?Jakie narzędzia do modelowania architektury są używane (C4, UML, itp.)?
  • ?Czy rola wiąże się z podróżami do klientów?
  • ?Jaki jest proces przejścia z pre-sales do delivery – czy architekt pozostaje w projekcie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół

Remote-first, globalna firma z naciskiem na innowacje AI i współpracę z klientami. Kultura oparta na zaufaniu i autonomii, ale także na osiąganiu mierzalnych wyników (win rate, variance).

🔗Podobne oferty