Staff Software Engineer
Fluxon
Jako Staff Software Engineer w Fluxon będziesz pełnić rolę lidera technicznego w projektach konsultingowych dla klientów takich jak Google, OpenAI czy Stripe. Odpowiadasz za pełen cykl życia produktu – od definiowania wymagań, przez architekturę i implementację, po wdrożenie i monitoring. To rola silnie kliencka, wymagająca komunikacji biznesowej i umiejętności podejmowania decyzji technicznych w dynamicznym środowisku. Pracujesz z różnorodnymi technologiami (TypeScript, Java, Python, Go itp.) i dostosowujesz się do potrzeb projektu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.
Jako Staff Software Engineer w Fluxon będziesz pełnić rolę lidera technicznego w projektach konsultingowych dla klientów takich jak Google, OpenAI czy Stripe. Odpowiadasz za pełen cykl życia produktu – od definiowania wymagań, przez architekturę i implementację, po wdrożenie i monitoring. To rola silnie kliencka, wymagająca komunikacji biznesowej i umiejętności podejmowania decyzji technicznych w dynamicznym środowisku. Pracujesz z różnorodnymi technologiami (TypeScript, Java, Python, Go itp.) i dostosowujesz się do potrzeb projektu.
- ✓Profit-sharing – udział w zyskach firmy
- ✓Płatny sabatyczny urlop
- ✓Budżet na rozwój zawodowy
- ✓Miesięczny dodatek na wellness
- ✓Piątki bez wewnętrznych spotkań (głębokie skupienie)
- ✓Budżet na wyposażenie domowego biura
- ✓Globalny, zdalny zespół z kultury opartą na trosce i właścicielstwie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie projektu od koncepcji do wdrożenia u klienta
- •Współpraca z klientami w celu zrozumienia potrzeb i definiowania wymagań
- •Projektowanie skalowalnych architektur systemów i wybór technologii
- •Implementacja kodu w różnych językach (TypeScript, Java, Python, Go itp.)
- •Konfiguracja CI/CD, zarządzanie release'ami i monitorowanie produkcji
- •Reagowanie na incydenty i prowadzenie post-mortem
- •Mentoring członków zespołu i wspieranie kultury inżynieryjnej
- •Udział w spotkaniach z zespołami Product i Design przy planowaniu rozwoju
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior software engineer z 7-letnim stażem, który samodzielnie prowadził co najmniej jeden pełny cykl życia produktu, zna różne stosy technologiczne i potrafi projektować architekturę. Gotowy na awans do roli Staff/Tech Lead.
Nie dla juniorów ani mid-leveli (wymagane 7+ lat). Nie dla osób, które wolą czysto techniczną pracę bez interakcji z klientem lub odpowiedzialności za projekt. Nie dla specjalistów jednej technologii – wymagana jest wszechstronność.
- ?Jaki jest typowy czas trwania projektu?
- ?Ile projektów prowadzi się jednocześnie?
- ?Jaki jest proces alokacji do projektów?
- ?Czy istnieje dyżur on-call? Jak często?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju ze Staff Engineer?
- ?Czy podróże do klienta są wymagane?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, którym będę zarządzać?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny? (etapy, czas)
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy podróże służbowe są wymagane
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, jak często zmieniają się projekty
Globalny, zdalny zespół doświadczonych inżynierów, którzy są ciekawi, życzliwi i poważnie podchodzą do swojego rzemiosła. Kultura oparta na trosce, odpowiedzialności i własności.