Administrator systemów i infrastruktury IT

FIRMA KRĘGLEWSCY Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

9000 – 13 000PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaPonin (pow. kościański)

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Linux Ansible

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola administratora systemów i infrastruktury IT w firmie z branży mięsnej (Kręglewscy). Odpowiadasz za utrzymanie i rozwój lokalnej infrastruktury IT: serwery Windows/Linux, sieci VLAN/routing/firewall, wirtualizacja Hyper-V, backup i monitoring (Wazuh, Zabbix). Praca operacyjna z elementami projektowymi, wymagająca znajomości klasycznych technologii on-premise. To nie jest rola deweloperska ani cloudowa.

Plusy

✓Stabilna firma z 30-letnią historią
✓Kontrakt B2B z widełkami adekwatnymi do poziomu regular
✓Współpraca z architektem IT i security – możliwość uczenia się

Na co uważać

!Brak informacji o dyżurach on-call lub harmonogramie po godzinach
!Nie podano wielkości zespołu ani struktury IT
!Brak jasnej ścieżki rozwoju/awansu
!Stack głównie on-premise, brak wzmianki o modernizacji

Codzienna praca

•Administracja systemami Windows i Linux (serwery, aktualizacje, konfiguracja)
•Utrzymanie i konfiguracja sieci (VLAN, routing, firewall)
•Zarządzanie środowiskiem wirtualnym Hyper-V
•Obsługa backupów i odtwarzania danych (własne skrypty)
•Monitoring systemów (Wazuh, Zabbix) i reagowanie na incydenty
•Wsparcie wdrożeń i zmian w środowisku IT
•Utrzymywanie dokumentacji technicznej
•Współpraca z architektem IT, security i IOD

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 1-2 latami doświadczenia w IT, znająca podstawy Windows/Linux i sieci, gotowa uczyć się w trakcie pracy pod okiem architekta IT.

Raczej nie dla

Nie dla deweloperów szukających czysto zdalnej pracy lub osób oczekujących nowoczesnego stacka cloudowego. Rola wymaga częstej obecności w biurze (3 dni) i operacyjnego podejścia, nie architektonicznego.

Ocena dopasowania

Junior3/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół IT i ile przypada na administratora?
?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
?Jakie narzędzia backupowe są używane (czy to tylko skrypty, czy jakieś oprogramowanie)?
?Czy są plany migracji do chmury lub modernizacji infrastruktury?
?Jaki jest budżet na szkolenia lub certyfikacje?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2 dni w tygodniu?
?Jak wygląda proces wdrażania nowych zmian (change management)?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu IT
−Nie opisano polityki on-call
−Brak szczegółów na temat systemu backupowego
−Nie podano oczekiwanej liczby lat doświadczenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego

Zespół

Zespół IT współpracuje z architektem IT i security oraz IOD, prawdopodobnie w stałym rytmie operacyjnym i projektowym. Atmosfera może być tradycyjna, ale zorientowana na utrzymanie ciągłości biznesowej.

🔗Podobne oferty