Administrator / Administratorka baz danych
Erste Leasing
Rola typowego administratora baz danych MS SQL w firmie leasingowej. Zakres obejmuje zarządzanie, monitoring, optymalizację wydajności, automatyzację (PowerShell, Python), backup/DR, oraz utrzymanie platform raportowych SSRS i Power BI. Współpraca z działami IT i dostawcami. Praca hybrydowa w Poznaniu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu dba, czy występują dyżury on-call.
Rola typowego administratora baz danych MS SQL w firmie leasingowej. Zakres obejmuje zarządzanie, monitoring, optymalizację wydajności, automatyzację (PowerShell, Python), backup/DR, oraz utrzymanie platform raportowych SSRS i Power BI. Współpraca z działami IT i dostawcami. Praca hybrydowa w Poznaniu.
- !Brak widełek wynagrodzenia – oferta nie podaje zakresu płac.
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania).
- !Brak informacji o wielkości zespołu DBA.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitoring i administracja bazami MS SQL (wydajność, dostępność)
- •Performance tuning zapytań i indeksów
- •Zarządzanie raportowymi platformami SSRS i Power BI
- •Tworzenie skryptów automatyzacyjnych w PowerShell lub Python
- •Planowanie i testowanie kopii zapasowych oraz odtwarzania (DR)
- •Wdrażanie zmian i przygotowywanie środowisk testowych/produkcyjnych
- •Współpraca z zespołami IT i dostawcami zewnętrznymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z wykształceniem informatycznym i co najmniej 2 latami praktyki jako DBA, potrafiąca samodzielnie zarządzać MS SQL i raportowymi platformami.
Nie dla osób bez doświadczenia w administracji baz danych MS SQL lub poniżej 2 lat. Rola wymaga samodzielności w zakresie wydajności i backupów.
- ?Jak wygląda zespół – ilu administratorów baz danych pracuje?
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jak często?
- ?Jakie narzędzia do monitoringu są używane na co dzień?
- ?Jakie są plany migracji do chmury Azure dla baz danych?
- ?Czy zakres obowiązków obejmuje rozwój raportów Power BI, czy tylko administrację?
- ?Ile środowisk (produkcja, testy, dev) trzeba utrzymywać?
- −Wielkość zespołu DBA
- −Czy występują dyżury on-call
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego
- −Zakres odpowiedzialności za Power BI (administracja vs rozwój raportów)
- −Konkretne narzędzia monitoringu używane w firmie
Zespół stawia na dzielenie się wiedzą i ciągły rozwój, współpracuje z innymi działami IT i dostawcami.