Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

Java Developer (Java, SQL)

Scalo

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwijaniu i rozbudowie systemu zarządzania magazynem (WES) dla dużych, zautomatyzowanych magazynów w branży logistycznej/eCommerce. Praca w międzynarodowym zespole deweloperskim, z naciskiem na backend w Javie i Spring Boot, z wykorzystaniem Oracle/PostgreSQL i ActiveMQ. Obejmuje projektowanie, implementację, tworzenie Proof of Concept oraz wsparcie QA i infrastruktury. Wymaga gotowości do okresowej pracy stacjonarnej w modelu rotacyjnym (1-2 tygodnie w biurze, potem kilka tygodni zdalnie).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani konkretnej lokalizacji klienta w czechach, brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na rozwijaniu i rozbudowie systemu zarządzania magazynem (WES) dla dużych, zautomatyzowanych magazynów w branży logistycznej/eCommerce. Praca w międzynarodowym zespole deweloperskim, z naciskiem na backend w Javie i Spring Boot, z wykorzystaniem Oracle/PostgreSQL i ActiveMQ. Obejmuje projektowanie, implementację, tworzenie Proof of Concept oraz wsparcie QA i infrastruktury. Wymaga gotowości do okresowej pracy stacjonarnej w modelu rotacyjnym (1-2 tygodnie w biurze, potem kilka tygodni zdalnie).

Plusy
  • Długoterminowa współpraca i różnorodne projekty
  • Możliwość rozwoju jako ambasador Scalo (prelekcje, treści branżowe)
  • Pokrycie kosztów podróży do lokalizacji klienta (Czechy)
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, platforma perks (Motivizer), MultiSport
Na co uważać
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie i długości projektu
  • !Rotacyjny model pracy (1-2 tyg. onsite) może być uciążliwy logistycznie
  • !Stawka w GBP – ryzyko kursowe i konieczność rozliczeń walutowych
  • !Wsparcie zdalne i troubleshooting – może sugerować dyżury, ale nie są one wprost opisane
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja funkcjonalności backendowych w Java 8+ i Spring Boot
  • Rozwój i utrzymanie mikrousług w architekturze opartej na ActiveMQ i REST
  • Praca z bazami Oracle i PostgreSQL – optymalizacja zapytań i modelowanie danych
  • Tworzenie Proof of Concept dla nowych technologii i rozwiązań
  • Wsparcie zespołów QA i Infrastructure w procesach wdrożeniowych
  • Utrzymywanie wysokiej jakości kodu oraz dokumentacji technicznej
  • Zdalne wsparcie i rozwiązywanie problemów po stronie systemów klienckich
  • Udział w spotkaniach zespołu i planowaniu sprintów (Scrum/Kanban)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Java Developer z około 6-letnim stażem, solidnie znający Spring i SQL, z doświadczeniem w mikrousługach i systemach kolejkowych, gotowy na pracę w międzynarodowym zespole i akceptujący rotacyjny tryb pracy (onsite co kilka tygodni).

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5-6 latami doświadczenia – wymagane jest bardzo dobre opanowanie Javy, Springa i mikrousług. Również nie dla osób, które nie mogą lub nie chcą pracować okresowo stacjonarnie (rotacje do Czech).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak często planowane są rotacje onsite?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie onboardingu?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym systemie WES?
  • ?Czy w projekcie wykorzystywane są też inne technologie poza wymienionymi (np. Docker, Kubernetes)?
  • ?Jaka jest struktura zespołu (liczba developerów, QA, architektów)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani konkretnej lokalizacji klienta w Czechach
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
  • Nie określono, jak długo trwa jedna rotacja zdalna (ile tygodni)
Zespół

Projekt międzynarodowy, praca w zespole developerów, QA i architektów, metodyka Agile (Scrum/Kanban). W Scalo kładzie się nacisk na rozwój osobisty i dzielenie się wiedzą (ambasadorzy, eventy).

Rekrutacja

Dwuetapowy: rozmowa rekrutacyjna (do 30 min) i rozmowa techniczna (ok. 1 godziny).

🔗Podobne oferty