Junior Test Automation Engineer
Allegro
Jest to juniorskie stanowisko w dziale testów automatyzacji w Allegro. Będziesz odpowiedzialny za wykonywanie testów manualnych i automatycznych, pisanie nowych scenariuszy testowych z wykorzystaniem istniejącej bazy kodu, debugowanie i utrzymanie stabilności testów. Pracujesz w jednym obszarze produktowym, współpracujesz z zespołem, raportujesz błędy. Stanowisko jest nastawione na rozwój w automatyzacji, ale wymaga też pracy manualnej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w dziale qa, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jest to juniorskie stanowisko w dziale testów automatyzacji w Allegro. Będziesz odpowiedzialny za wykonywanie testów manualnych i automatycznych, pisanie nowych scenariuszy testowych z wykorzystaniem istniejącej bazy kodu, debugowanie i utrzymanie stabilności testów. Pracujesz w jednym obszarze produktowym, współpracujesz z zespołem, raportujesz błędy. Stanowisko jest nastawione na rozwój w automatyzacji, ale wymaga też pracy manualnej.
- ✓Długoterminowy plan motywacyjny oparty na akcjach Allegro (RSU)
- ✓Coroczny bonus uzależniony od wyników
- ✓Budżet szkoleniowy i platforma edukacyjna
- ✓Nowoczesne narzędzia pracy (MacBook Pro, ergonomiczne stanowiska)
- ✓Możliwość udziału w hackathonach i konferencjach wewnętrznych
- !Wymóg znajomości CI/CD dla juniora może być wyzwaniem, szczegóły nie są sprecyzowane
- !Duży nacisk na testy manualne – rola nie jest w 100% automatyzacją
- !Nie podano konkretnego frameworka automatyzacji (np. Selenium, Cypress) – może to być dowolny stack
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wykonywanie testów średniej złożoności zarówno manualnie, jak i automatycznie
- •Pisanie nowych, zautomatyzowanych scenariuszy testowych w oparciu o istniejący kod
- •Debugowanie i naprawianie własnego kodu automatyzacji w celu utrzymania stabilności testów
- •Identyfikacja przyczyn flakiness testów i proponowanie rozwiązań w zespole
- •Raportowanie błędów i retestowanie po poprawkach
- •Uczestnictwo w spotkaniach zespołu, w tym retrospektywach
- •Nauka wytycznych UX/designu i dostępności oraz uwzględnianie ich w testach
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba po kursie automatyzacji lub stażu, z podstawową znajomością narzędzi testowych i GIT, potrafiąca pisać proste testy automatyczne i działająca w zespole.
Nie dla osób z dużym doświadczeniem (mid/senior) szukających bardziej zaawansowanych wyzwań architektonicznych lub wyłącznie pracy zdalnej – model hybrydowy wymaga 4 dni w biurze.
- ?Jaki jest podział czasu między testami manualnymi a automatycznymi?
- ?Z jakiego frameworka/języka programowania korzysta obecna baza kodu testów?
- ?Ile osób liczy zespół i jaki jest poziom wsparcia dla juniorów (mentoring, code review)?
- ?Czy w przyszłości istnieje możliwość przejścia na pełną automatyzację?
- ?Jak wygląda proces CI/CD – czy junior będzie zaangażowany w jego utrzymanie?
- ?Czy są jakieś dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jaki obszar produktowy (np. płatności, wyszukiwarka) będzie przypisany?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w dziale QA
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie sprecyzowano konkretnego języka programowania do automatyzacji (Java, Python?)
- −Nie wiadomo, czy testy są uruchamiane na rzeczywistych urządzeniach czy w symulatorach/emulatorach
Zespół składa się z top-class specjalistów, którzy dzielą się wiedzą. Panuje autonomia, nowoczesne narzędzia i kultura ciągłego rozwoju. Organizowane są hackathony, konferencje wewnętrzne i liczne wydarzenia integracyjne.