Product Manager (k/m)
BTI GUMKOWSKI SP Z O. O
Rola Product Managera w firmie produkcyjnej BTI Gumkowski, liderze w branży ekologicznych systemów grzewczych. Odpowiadasz za zarządzanie obszarami produktowymi – definiowanie potrzeb, priorytetyzację zmian, nadzór nad danymi produktowymi i dokumentacją oraz koordynację działań między działami (sprzedaż, marketing, zakupy, produkcja, jakość, serwis, technologia, konstrukcja). To rola biznesowa, nie IT – wymaga analitycznego myślenia, samodzielności i umiejętności pracy z wieloma interesariuszami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania.
Rola Product Managera w firmie produkcyjnej BTI Gumkowski, liderze w branży ekologicznych systemów grzewczych. Odpowiadasz za zarządzanie obszarami produktowymi – definiowanie potrzeb, priorytetyzację zmian, nadzór nad danymi produktowymi i dokumentacją oraz koordynację działań między działami (sprzedaż, marketing, zakupy, produkcja, jakość, serwis, technologia, konstrukcja). To rola biznesowa, nie IT – wymaga analitycznego myślenia, samodzielności i umiejętności pracy z wieloma interesariuszami.
- !Praca wyłącznie stacjonarna w Poznaniu, brak możliwości pracy zdalnej
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu produktowego i strukturze raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie i koordynacja rozwoju powierzonych obszarów produktowych
- •Zbieranie, porządkowanie i doprecyzowywanie informacji do wdrożeń i zmian produktów
- •Definiowanie potrzeb produktowych, zakresu zmian oraz priorytetów działań
- •Nadzór nad kompletnością danych produktowych, dokumentacji i materiałów wspierających sprzedaż i wdrożenia
- •Wspieranie wdrożeń nowych produktów oraz zmian w istniejącym portfolio
- •Przygotowywanie analiz, raportów, rekomendacji i prezentacji dla przełożonych i innych działów
- •Współpraca z działami sprzedaży, marketingu, zakupów, produkcji, jakości, serwisu, technologii i konstrukcji
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z doświadczeniem w zarządzaniu projektami lub produktami (np. Project Manager, Specjalista ds. produktu) z innej branży, która posiada podstawowe umiejętności analityczne i organizacyjne oraz jest gotowa uczyć się specyfiki produktów grzewczych.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu produktem lub projektem, bez umiejętności analitycznych i koordynacji między działami. To nie jest rola dla juniora ani osoby szukającej pracy czysto IT.
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i komu podlega to stanowisko?
- ?Jakie są konkretne produkty lub linie produktowe, którymi będę zarządzać?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie priorytetyzacji zmian produktowych?
- ?Jakie są kluczowe mierniki sukcesu dla tej roli?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Jaka jest ścieżka kariery dla Product Managera w BTI Gumkowski?
- ?Jakie największe wyzwania stoją przed nową osobą na tym stanowisku?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy stanowisko wiąże się z podróżami służbowymi
Firma opisuje się jako innowacyjna z partnerskim podejściem, a zespół jako energiczny i nastawiony na współpracę.