Pomiń do treści
Logo firmy Allegro

Product Manager - Post Purchase

Allegro

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano24 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola Product Managera w domenie Post Purchase w Allegro. Odpowiadasz za strategiczne cele w obszarze po zakupie, w tym nawigację i personalizację z wykorzystaniem GenAI, zarządzanie procesami anulowania, aukcjami charytatywnymi (GOCC) oraz rozwój roadmap produktowych. Współpracujesz z zespołami UX, analityków, inżynierów i biznesu. Rola jest na zastępstwo (umowa o pracę na czas określony).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola Product Managera w domenie Post Purchase w Allegro. Odpowiadasz za strategiczne cele w obszarze po zakupie, w tym nawigację i personalizację z wykorzystaniem GenAI, zarządzanie procesami anulowania, aukcjami charytatywnymi (GOCC) oraz rozwój roadmap produktowych. Współpracujesz z zespołami UX, analityków, inżynierów i biznesu. Rola jest na zastępstwo (umowa o pracę na czas określony).

Plusy
  • Nowoczesne narzędzia (MacBook Pro, ergonomiczne stanowiska)
  • Budżet szkoleniowy i angielski płatny przez firmę
  • Dodatkowy dzień wolny na wolontariat
  • Możliwość pracy z najnowszymi technologiami (GenAI, Kubernetes, Docker)
  • Silna kultura dzielenia się wiedzą (blog, konferencje, hackathony)
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Rola na poziomie 'lead' ale tytuł 'Product Manager' – niejasne czy to stanowisko kierownicze czy indywidualne
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności (strategia, GenAI, platforma charytatywna) – może oznaczać rozproszenie uwagi
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie i realizacja strategii dla obszaru 'Navigation & GenAI' w My Allegro i historii zakupów
  • Zarządzanie backlogiem i priorytetyzacja zadań dla zespołów developerskich
  • Współpraca z zespołami UX, analitykami i inżynierami przy wdrażaniu nowych rozwiązań (np. proces anulowania, zakładka My Allegro)
  • Koordynacja platformy charytatywnej GOCC z działami prawnymi, CSR, PR i partnerami
  • Tworzenie i utrzymywanie roadmap produktowych (np. dla nawigacji i anulowań)
  • Raportowanie postępów do dyrektorów i zarządu (C-level)
  • Analiza danych i metryk produktowych do podejmowania decyzji
  • Uczestnictwo w ceremoniach Agile (sprint planning, review, retrospective)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Product Manager z minimum 3-letnim doświadczeniem w złożonym środowisku technologicznym, który radzi sobie z zarządzaniem interesariuszami i ma podstawową znajomość technologii (np. rozumie architekturę systemów).

Raczej nie dla

Osoby szukające w pełni zdalnej pracy, juniorzy bez doświadczenia w zarządzaniu produktem, ani specjaliści unikający częstej komunikacji i raportowania do zarządu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy po zakończeniu zastępstwa jest możliwość przedłużenia lub przejścia na inny projekt?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem developerskim – czy Product Manager uczestniczy w daily i planowaniu sprintów?
  • ?Ile osób liczy zespół produktowy w domenie Post Purchase?
  • ?Jakie konkretne narzędzia GenAI są używane w projekcie?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni poza ustalonym grafikiem hybrydowym?
  • ?Jaki jest poziom autonomii w zakresie decyzji produktowych?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie dla nowych PM-ów?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • Nie określono, czy rola wymaga doświadczenia z GenAI
  • Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego
Zespół

Zespół stawia na autonomię, ciągły rozwój i dzielenie się wiedzą. Praca w środowisku skalowalnym (1000+ mikroserwisów, petabajty danych) z nowoczesnymi narzędziami i kulturą inżynierską.

🔗Podobne oferty