Remote PHP Backend Developer
Phinance
Rola backend developera w wewnętrznym dziale IT firmy doradztwa finansowego. Będziesz projektować architekturę, programować w PHP 8 z Symfony, utrzymywać bazy danych MySQL/Oracle i dokumentować kod. Pracujesz nad systemami automatyzującymi procesy biznesowe i sprzedażowe, z których korzysta kilka tysięcy użytkowników wewnętrznych. Firma kładzie nacisk na autonomię i elastyczność – masz wpływ na wybór rozwiązań i organizację pracy.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu it ani liczby backendowców, brak opisu szczegółów procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czas trwania).
Rola backend developera w wewnętrznym dziale IT firmy doradztwa finansowego. Będziesz projektować architekturę, programować w PHP 8 z Symfony, utrzymywać bazy danych MySQL/Oracle i dokumentować kod. Pracujesz nad systemami automatyzującymi procesy biznesowe i sprzedażowe, z których korzysta kilka tysięcy użytkowników wewnętrznych. Firma kładzie nacisk na autonomię i elastyczność – masz wpływ na wybór rozwiązań i organizację pracy.
- ✓Autonomia techniczna i realny wpływ na rozwiązania
- ✓Brak sztywnych reguł korporacyjnych – możliwość dostosowania godzin i liczby monitorów
- ✓Firma deklaruje 100% wykonalności projektów
- ✓Przestrzeń na rozwój i dzielenie się wiedzą
- !Duża liczba technologii w nice-to-have (może sugerować oczekiwanie wszechstronności)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze IT
- !Zadania techniczne na rekrutacji – nie wiadomo jak wyglądają i ile czasu zajmą
- •Projektowanie architektury rozwiązań backendowych w PHP/Symfony
- •Implementacja nowych funkcjonalności zgodnie z ustalonymi zasadami i wzorcami
- •Utrzymywanie i refaktoryzacja istniejącego kodu
- •Praca z bazami danych MySQL i Oracle – optymalizacja zapytań i zarządzanie schematami
- •Dokumentowanie kodu i architektury
- •Współpraca z biznesem w celu zrozumienia wymagań i proponowania rozwiązań
- •Code review i dzielenie się wiedzą w zespole
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Backend developer z co najmniej 3 latami praktyki w PHP i Symfony, znający MySQL i Oracle, gotowy do nauki specyfiki branży finansowej i rozwijania się pod okiem starszych kolegów.
Junior z mniej niż 2-3 latami doświadczenia w backendzie – wymagana jest samodzielność w projektowaniu architektury. Osoby oczekujące wyłącznie pracy zdalnej – oferta jest hybrydowa (Poznań), choć z dużą elastycznością.
- ?Ile osób liczy zespół backendowy i jaka jest struktura zespołów projektowych?
- ?Jakie są największe projekty, nad którymi obecnie pracujemy?
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jak często?
- ?Jak wygląda proces code review i jakiego narzędzia używamy do zarządzania kodem?
- ?Co konkretnie będzie wchodzić w skład zadań technicznych na rekrutacji?
- ?Jaki jest plan na modernizację stacku – czy planujemy migrację do nowszych technologii?
- ?Czy praca hybrydowa w Poznaniu jest wymagana, czy możliwa jest praca głównie zdalna?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju (np. senior, tech lead, architekt)?
- −Nie podano wielkości zespołu IT ani liczby backendowców
- −Brak opisu szczegółów procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czas trwania)
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy wielu
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Elastyczna, autonomiczna kultura – zespół ma duży wpływ na decyzje, brak sztywnych korporacyjnych zasad. Podkreślana jest swoboda w organizacji pracy i otwartość na sugestie.
Wstępne spotkanie (rozmowa o oczekiwaniach i możliwościach) oraz zadania techniczne. Brak szczegółów co do liczby etapów.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PHP. Pełne statystyki zarobków →