SAP FI Analyst

John Deere Polska Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaPoznań

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Scrum Agile

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola SAP FI Analyst w John Deere to stanowisko analityka biznesowego odpowiedzialnego za wsparcie i rozwój procesów finansowych w SAP, ze szczególnym naciskiem na Controlling i Księgę Główną. Praca obejmuje analizę wymagań biznesowych, projektowanie rozwiązań i współpracę z zespołem Scrumowym. Nie wymaga kodowania – głównym zadaniem jest tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i komunikacja między biznesem a IT. Rola ma zasięg europejski i globalne wdrożenia.

Plusy

✓Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 10:00)
✓Dodatkowe dni urlopu w zależności od stażu
✓Dodatek urlopowy przy co najmniej 2 tygodniach wolnego
✓Platforma e-learningowa z ponad 1000 kursów
✓Możliwość globalnych wdrożeń i współpracy z europejskim regionem

Na co uważać

!Brak informacji o konkretnej liczbie dni hybrydowych w tygodniu
!Nie podano widełek wynagrodzenia
!Nie opisano procesu rekrutacyjnego

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Wsparcie procesów finansowych w SAP (Controlling i Księga Główna) dla regionu europejskiego
•Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań SAP Finance
•Tworzenie profesjonalnej dokumentacji w języku angielskim (specyfikacje funkcjonalne)
•Współpraca z zespołem Scrum (Developerzy, Delivery Lead, Scrum Master, Product Owner)
•Udział w globalnych wdrożeniach SAP Finance w całym John Deere
•Praca w metodyce zwinnej (Scrum, Kanban)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej 2-letnim stażem w SAP Finance, znający podstawy Controllingu i GL, potrafiący tworzyć specyfikacje funkcjonalne i komunikować się po angielsku. Doświadczenie w agile nie jest wymagane na wysokim poziomie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w SAP Finance ani dla programistów szukających roli developerskiej. Osoby bez znajomości Controllingu i GL nie spełnią wymagań.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on3/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Poznaniu?
?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za region europejski vs globalne projekty?
?Czy są plany migracji na S/4HANA?
?Jakie są możliwości awansu i ścieżka kariery w zespole?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
−Nie wiadomo, jaka jest wielkość zespołu

Zespół

Praca w międzynarodowym zespole Scrumowym z naciskiem na współpracę i agile. Kultura oparta na wzajemnym wsparciu i ciągłym rozwoju.

🔗Podobne oferty