Senior Project Manager (Custom Application Development)
Capgemini
Rola Senior Project Managera w Capgemini polega na zarządzaniu kompleksowymi projektami tworzenia niestandardowego oprogramowania dla międzynarodowych klientów. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia projektu, w tym zarządzanie zakresem, budżetem, ryzykiem i koordynacją zespołów w modelach agile i hybrydowych. Kluczowa jest umiejętność budowania relacji z klientami i zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat., informacje o kulturze pracy i atmosferze w zespole..
Rola Senior Project Managera w Capgemini polega na zarządzaniu kompleksowymi projektami tworzenia niestandardowego oprogramowania dla międzynarodowych klientów. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia projektu, w tym zarządzanie zakresem, budżetem, ryzykiem i koordynacją zespołów w modelach agile i hybrydowych. Kluczowa jest umiejętność budowania relacji z klientami i zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań.
- ✓Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji.
- ✓Dostęp do platformy edukacyjnej z językami obcymi, TED Talks i materiałami Udemy Business.
- ✓Możliwość wyboru spośród ponad 20 społeczności zawodowych.
- ✓Praca w modelu hybrydowym z pakietem home office (laptop, monitor, krzesło).
- !Brak informacji o konkretnych technologiach, z którymi będą związane projekty (wymienione Java, Agile, Next.js jako 'technologie bazy danych' mogą być mylące).
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda 'wsparcie w działaniach związanych z zarządzaniem ludźmi' w praktyce.
- !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołów projektowych.
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie złożonymi projektami tworzenia niestandardowego oprogramowania dla międzynarodowych klientów w modelach agile i hybrydowych.
- •Prowadzenie zespołów dostarczających projekty.
- •Wsparcie w działaniach związanych z zarządzaniem ludźmi, w tym rozwój zespołu, udzielanie informacji zwrotnych, staffing i współpraca z interesariuszami wewnętrznymi.
- •Budowanie relacji z interesariuszami klienta.
- •Zapewnienie przejrzystości w zakresie zakresu, priorytetów, ryzyk i wyników dostarczania projektów.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, dobrym zrozumieniem SDLC, doświadczeniem w pracy z klientami i bardzo dobrą znajomością języka angielskiego, może być rozważony.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, bez doświadczenia w pracy z klientami zewnętrznymi, bez zrozumienia SDLC, lub z ograniczoną znajomością języka angielskiego.
- ?Jakie są typowe wielkości zespołów projektowych, którymi zarządza Project Manager?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z zarządzaniem projektami dla międzynarodowych klientów w Capgemini?
- ?Jak wygląda proces eskalacji problemów i podejmowania decyzji w projektach?
- ?Czy są jakieś specyficzne narzędzia lub metodyki zarządzania projektami, które są preferowane w Capgemini?
- ?Jak wygląda ścieżka kariery dla Senior Project Managera w organizacji?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami technicznymi (np. deweloperami, architektami)?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku zarządzania większymi programami lub portfelami projektów?
- −Szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Informacje o kulturze pracy i atmosferze w zespole.
- −Dokładny opis procesu rekrutacyjnego (poza wymienionymi etapami).
Capgemini promuje kulturę współpracy i wsparcia, oferując dostęp do społeczności zawodowych i możliwości rozwoju.
Proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów: rozmowa z rekruterem, testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, rozmowa wideo z managerem, decyzja końcowa.