Pomiń do treści
Logo firmy Capgemini

Solution Engineer - Core Network HSS/HLR

Capgemini

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za45 dni
Werdykt JobHunt

Rola specjalisty ds. rozwiązań sieci szkieletowej (Core Network) w telekomunikacji, skupiająca się na HSS/HLR w środowiskach 4G/5G. Będziesz projektować, integrować, testować i rozwiązywać problemy z węzłami sieciowymi, wykorzystując technologie chmurowe (VNF/CNF) oraz bazy danych (Aerospike, MariaDB, Oracle). Praca w trybie hybrydowym w Poznaniu, dla globalnego dostawcy usług inżynieryjnych Capgemini. Wbrew tytułowi, nie jest to klasyczna rola programistyczna, lecz bardziej inżynier integracji systemów telekomunikacyjnych z elementami platform/cloud.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola specjalisty ds. rozwiązań sieci szkieletowej (Core Network) w telekomunikacji, skupiająca się na HSS/HLR w środowiskach 4G/5G. Będziesz projektować, integrować, testować i rozwiązywać problemy z węzłami sieciowymi, wykorzystując technologie chmurowe (VNF/CNF) oraz bazy danych (Aerospike, MariaDB, Oracle). Praca w trybie hybrydowym w Poznaniu, dla globalnego dostawcy usług inżynieryjnych Capgemini. Wbrew tytułowi, nie jest to klasyczna rola programistyczna, lecz bardziej inżynier integracji systemów telekomunikacyjnych z elementami platform/cloud.

Plusy
  • Roczny bonus finansowy
  • Dostęp do platform szkoleniowych: NEXT, Udemy Business, TED Talks, Education First
  • Pakiety home office (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
  • Praca z najnowszymi technologiami 4G/5G w środowisku globalnych klientów Fortune 500
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury projektu
  • !Możliwość pracy u różnych klientów (outsourcing) – brak gwarancji stałego projektu
  • !Wzmianka o automatyzacji jako 'strong advantage' – może być oczekiwane, ale nie wymagane
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja węzłów sieci szkieletowej (HSS/HLR) zgodnie z wymaganiami klienta i standardami 4G/5G
  • Integracja, testowanie i wdrażanie rozwiązań w złożonych, wielodomenowych środowiskach telekomunikacyjnych
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej: LLD, CIQ, DND, ATP, MOP
  • Zarządzanie aktywnościami Test & Acceptance oraz ręczne rozwiązywanie problemów podczas wdrożeń
  • Praca z platformami chmurowymi: CBIS/CBAM, NCS/NCOM, VMware, OpenStack
  • Konfiguracja i optymalizacja baz danych (Aerospike, MariaDB, Oracle, SQL) na systemach Unix/Linux
  • Współpraca z klientami i zespołami wewnętrznymi przy definiowaniu i weryfikacji wymagań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier telekomunikacji z minimum 3-4 latami praktyki w HSS/HLR, znający Unix/Linux i bazy danych, potrafiący samodzielnie prowadzić integracje i tworzyć dokumentację. Może mieć mniejsze doświadczenie z chmurą, ale podstawowa wiedza o VNF/CNF jest wymagana.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w sieciach szkieletowych telekomunikacji, w szczególności z HSS/HLR. Nie dla juniorów ani mid-level bez konkretnej wiedzy o protokołach (Diameter, SIP) i integracji systemów operatorskich.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu należy być w biurze w Poznaniu?
  • ?Czy praca jest przypisana do jednego klienta, czy rotacyjnie między projektami?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura hierarchiczna?
  • ?Czy wiąże się z dyżurami on-call lub pracą w nadgodzinach?
  • ?Jakie konkretne narzędzia automatyzacji (np. Ansible, Jenkins) są używane?
  • ?Czy istnieje możliwość lub wymóg podróży służbowych do klienta?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania)
  • Nie określono, czy wymagane są dyżury on-call lub elastyczność czasowa
  • Brak informacji o systemach zarządzania konfiguracją i CI/CD
Zespół

Praca w zespole inżynierskim Capgemini Engineering, z klientami i wewnętrznymi specjalistami. Oczekiwana samodzielność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły w środowisku międzynarodowym.

🔗Podobne oferty