UAT Tester

TQLO sp. z o.o.

Oferta w skrócie

10 080 – 15 120PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaPoznań

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za85 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

UAT Testing

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola UAT Tester w projekcie dla klienta z branży retail. Osoba będzie odpowiedzialna za realizację testów akceptacyjnych użytkownika (UAT), współpracę między biznesem a IT, identyfikację ryzyk wdrożeniowych oraz wsparcie rolloutów i działań powdrożeniowych. Mimo tytułu 'UAT Tester', rola wymaga również znajomości SQL i narzędzi takich jak JIRA, Confluence i QMetry, ale skupia się na testach manualnych, nie automatyzacji.

Plusy

✓Dwustopniowy proces rekrutacyjny – szybka ścieżka
✓Realny wpływ na decyzje wdrożeniowe (Go/No-Go)
✓Praca na styku biznesu i technologii w ważnym projekcie

Na co uważać

−Firma TQLO to agencja zatrudnienia (KRAZ 33580), co oznacza pracę tymczasową u klienta – brak stabilności zatrudnienia bezpośredniego

!Rola hybrydowa z 3 dniami w biurze – ograniczona elastyczność
!Start projektu od lipca – może być krótkoterminowy
!Wymagana znajomość QMetry – mniej popularne narzędzie

Codzienna praca

•Realizacja testów akceptacyjnych użytkownika (UAT)
•Współpraca z zespołami Technologii i Biznesu przy planowaniu harmonogramów i koordynacji wdrożeń
•Określanie zakresu testów oraz wspieranie właścicieli procesów w przygotowaniu zmian
•Identyfikacja ryzyk wdrożeniowych i przygotowywanie rekomendacji do decyzji Go / No-Go
•Wsparcie rolloutów oraz działań powdrożeniowych (hypercare)
•Monitorowanie efektów wdrożeń i reagowanie na problemy
•Tworzenie prostych zapytań SQL
•Praca w JIRA, Confluence i QMetry

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 1 rokiem doświadczenia w testach UAT, podstawową znajomością SQL i narzędzi JIRA/Confluence/QMetry, komunikatywna w języku angielskim (B2) i gotowa do rozpoczęcia projektu w lipcu.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w testach UAT lub bez znajomości SQL. Rola wymaga minimum 1 roku praktyki, więc juniorzy bez stażu nie będą odpowiedni.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior1/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
?Ile osób liczy zespół projektowy i jak jest zorganizowany?
?Czy istnieje możliwość pracy całkowicie zdalnej po okresie wdrożenia?
?Jakie są godziny pracy i czy przewidziane są dyżury lub nadgodziny?
?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikaty (np. ISTQB)?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy to wyłącznie testy, czy także analiza biznesowa?
?Czy oferta dotyczy konkretnego klienta i czy można poznać jego nazwę?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie osób w zespole
−Brak informacji o długości projektu i możliwości przedłużenia
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym oprócz 'dwustopniowy'

Rekrutacja

Dwustopniowy proces rekrutacyjny (brak szczegółów dotyczących etapów).

🔗Podobne oferty