Cisco SD-WAN Catalyst Senior Expert
emagine
Rola skupia się na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu rozwiązań Cisco SD-WAN Catalyst w globalnej sieci firmy. To rola łącząca architekturę sieciową z operacyjnym wsparciem wyższego poziomu, wymagająca głębokiej znajomości protokołów routingu i rozwiązań SD-WAN. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowę i wsparcie infrastruktury SD-WAN, integrację z chmurą oraz szkolenie zespołów L2.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (choć w danych strukturalnych jest 'other', brak kwot)., brak informacji o dokładnej liczbie dni pracy w biurze w trybie hybrydowym..
Rola skupia się na projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu rozwiązań Cisco SD-WAN Catalyst w globalnej sieci firmy. To rola łącząca architekturę sieciową z operacyjnym wsparciem wyższego poziomu, wymagająca głębokiej znajomości protokołów routingu i rozwiązań SD-WAN. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowę i wsparcie infrastruktury SD-WAN, integrację z chmurą oraz szkolenie zespołów L2.
- ✓Możliwość projektowania i wdrażania globalnej sieci SD-WAN od podstaw (greenfield? - nie do końca, ale duża autonomia architektoniczna).
- ✓Praca z nowoczesną technologią Cisco SD-WAN Catalyst.
- ✓Rola oferuje aspekt szkoleniowy i rozwojowy (szkolenie zespołów L2).
- −Wymaganie natychmiastowej dostępności ('Immediate Joiners Preferred') może wskazywać na pilną potrzebę i możliwe przeciążenie pracą.
- −Brak wzmianki o dyżurach on-call typowych dla roli wsparcia sieci globalnej.
- !Hybrydowy tryb pracy w Pune – nieokreślona liczba dni w biurze.
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania.
- !Globalne środowisko może wymagać pracy po godzinach przy współpracy z różnymi strefami czasowymi.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie rozwiązań Cisco SD-WAN Catalyst (vManage, vSmart, vBond, edge devices)
- •Tworzenie dokumentacji technicznej: projektów, planów wdrożeń i procedur operacyjnych
- •Integracja SD-WAN z istniejącą infrastrukturą sieciową i środowiskami chmurowymi (Azure, AWS, GCP)
- •Zaawansowane wsparcie techniczne przy incydentach: analiza przyczyn źródłowych, optymalizacja wydajności
- •Monitorowanie stanu sieci, wydajności i bezpieczeństwa, proaktywne rozwiązywanie problemów
- •Prowadzenie szkoleń dla zespołów IT L2 i użytkowników końcowych
- •Uczestnictwo w audytach, ocenach ryzyka i przeglądach dokumentacji
- •Współpraca z zespołami bezpieczeństwa, aplikacji i infrastruktury w celu zapewnienia bezproblemowej integracji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier sieciowy z 8-letnim stażem, który ma przynajmniej 2 lata praktycznego doświadczenia z Cisco SD-WAN (vManage, vSmart, vBond) i solidną znajomością protokołów routingu (BGP, OSPF).
Osoby z mniej niż 5 latami w sieciach lub bez doświadczenia z Cisco SD-WAN. Rola nie jest dla juniorów ani mid-levelów bez odpowiedniego stażu i specjalizacji.
- ?Jak wygląda harmonogram dyżurów on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół SD-WAN i jaka jest struktura hierarchiczna?
- ?Jaki jest priorytet: budowa nowych rozwiązań czy bieżące wsparcie (proporcja)?
- ?Czy firma wspiera zdobywanie certyfikatów Cisco (np. finansowanie egzaminów)?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnej infrastrukturze SD-WAN?
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu lub roli (stałe stanowisko czy kontrakt)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia (choć w danych strukturalnych jest 'other', brak kwot).
- −Brak informacji o dokładnej liczbie dni pracy w biurze w trybie hybrydowym.
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy, zadania).
- −Brak wzmianki o możliwości rozwoju ścieżki kariery w ramach firmy.
Globalne środowisko zespołowe z naciskiem na współpracę między działami (security, aplikacje, infra) oraz przestrzeganie polityk bezpieczeństwa i regulacji.