Junior SAP ABAP Consultant
emagine
Rola początkującego konsultanta SAP ABAP, który będzie częścią zespołu rozwoju SAP. Kandydat będzie zaangażowany w zbieranie i analizę wymagań, projektowanie, kodowanie, testowanie i wdrażanie rozwiązań w środowisku SAP, z wykorzystaniem SAP ABAP, SAP S/4 ABAP, SAP UI5 i SAP Fiori. Rola wymaga znajomości programowania obiektowego i baz danych SAP HANA.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju zawodowego..
Rola początkującego konsultanta SAP ABAP, który będzie częścią zespołu rozwoju SAP. Kandydat będzie zaangażowany w zbieranie i analizę wymagań, projektowanie, kodowanie, testowanie i wdrażanie rozwiązań w środowisku SAP, z wykorzystaniem SAP ABAP, SAP S/4 ABAP, SAP UI5 i SAP Fiori. Rola wymaga znajomości programowania obiektowego i baz danych SAP HANA.
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami SAP, takimi jak SAP S/4 ABAP, SAP UI5, SAP Fiori i SAP HANA.
- ✓Dostęp do narzędzi takich jak SAP Cloud, HANA Studio, Eclipse.
- !Rola jest określona jako 'junior', ale wymagane jest 3-5 lat doświadczenia, co może być nieco wyżej niż typowe wymagania dla juniora.
- !Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań SAP oraz specyfikacji.
- •Projektowanie, kodowanie, testowanie i wdrażanie aplikacji w środowisku SAP.
- •Utrzymanie i wdrażanie ulepszeń w różnych systemach SAP.
- •Wykorzystanie SAP ABAP, SAP S/4 ABAP, SAP UI5 i SAP Fiori do tworzenia aplikacji.
- •Stosowanie technik programowania obiektowego do tworzenia efektywnych rozwiązań SAP.
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w celu optymalizacji wydajności.
- •Tworzenie i utrzymywanie interfejsów przy użyciu ODATA, RFC, BAPI i powiązanych technologii.
- •Efektywna współpraca w zespole i zapewnienie dobrej komunikacji z interesariuszami.
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w rozwoju SAP, posiadający podstawową biegłość w SAP ABAP i programowaniu obiektowym, z pewnym doświadczeniem w ODATA, RFC, BAPI lub SAP HANA. Powinien być gotów do nauki i rozwoju w obszarze SAP.
Osoby bez doświadczenia w SAP ABAP lub programowaniu, a także osoby szukające ról seniorskich lub wymagających głębokiej wiedzy z innych obszarów SAP.
- ?Jakie są typowe zadania i projekty, nad którymi pracują juniorzy w zespole?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i mentoringu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla konsultanta SAP ABAP w tej firmie?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
- ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące szkoleń lub certyfikacji dla tej roli?
- ?Jak wygląda proces code review i testowania w zespole?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju zawodowego.
- −Dokładne oczekiwania dotyczące liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.