Ładowanie...
Scrum Master - RFP-253010-1 for Syensqo SA
emagine Polska
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPune
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za78 dni
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Scrum Master
Rola Scrum Mastera w dużym przedsiębiorstwie przechodzącym transformację Agile w kierunku SAFe. To nie jest rola techniczna, ale facylitacyjno-coachingowa – będziesz prowadzić zespoły przez ceremonie Scrum, usuwać blokery, wspierać Product Ownera i promować kulturę ciągłego doskonalenia. Kluczowe jest doświadczenie w lean i Agile, a nie znajomość konkretnych narzędzi czy technologii.
Plusy
- ✓Możliwość uczestniczenia w dużej transformacji Agile na skalę enterprise
- ✓Rola daje autonomię i wpływ na kształtowanie zespołów
- ✓Praca w globalnej organizacji (Syensqo) z 500+ pracownikami
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia – nie wiadomo, czy oferta jest konkurencyjna
- !Nie określono liczby dni hybrydowych w Pune
- !Firma emagine Polska to agencja/outsourcing – oczekuj potencjalnie krótszych projektów i pracy u klienta
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Facylitacja Daily Standupów, Sprint Planningu, Sprint Review i Retrospectives dla 1-2 zespołów
- •Coaching zespołów w zakresie wartości Agile i zasad Lean
- •Identyfikacja i usuwanie przeszkód (impedimentów) blokujących postęp prac
- •Współpraca z Product Ownerem przy utrzymaniu klarownego i priorytetyzowanego backlogu
- •Uczestnictwo w spotkaniach synchronizacyjnych Scrum Masterów i Agile Coachów
- •Monitorowanie i raportowanie postępów zespołu z użyciem metryk Agile
- •Wspieranie organizacji w przyjęciu podejścia SAFe – przygotowanie zespołów do skalowania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Scrum Master z minimum 2-3 letnim doświadczeniem w prowadzeniu ceremonii i podstawowym coachingu, posiadający ważny certyfikat CSM lub PSM. Gotowy do pracy hybrydowej w Pune i angażowania się w transformację SAFe.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy wyłącznie zdalnej (model hybrydowy), juniorzy bez certyfikatu ani doświadczenia w coachingu, ani osoby oczekujące roli technicznej (programisty, architekta).
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Pune i czy to jest sztywne?
- ?Ile zespołów będzie przypisanych do tego Scrum Mastera?
- ?Czy ta rola wymaga znajomości konkretnych narzędzi (Jira, Confluence)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikację (np. SAFe)?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnej transformacji Agile w firmie?
Brakujące informacje
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono wymiaru dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- −Nie wiadomo, ile zespołów będzie prowadzonych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie ma informacji o benefitach (prywatna opieka medyczna, karta sportowa itp.)
Zespół
Praca w dużym przedsiębiorstwie w trakcie transformacji Agile – oczekuj struktury, ale też dynamiki zmian. Współpraca z innymi Scrum Masterami i Agile Coachami na poziomie organizacji.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPune
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za78 dni
🔗Podobne oferty