Pomiń do treści
Logo firmy dmTECH Polska

1. level IT Support Specialist z j. niemieckim - (Service Desk Team) (B2B)

dmTECH Polska

Oferta w skrócie
10 08015 120PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś pierwszym punktem kontaktu dla sklepów dm w kwestiach technicznych dotyczących kas, terminali płatniczych i systemów rozliczeniowych. Pracujesz w międzynarodowym zespole Service Desk, głównie zdalnie, ale z możliwością hybrydy we Wrocławiu. Twoja codzienność to analiza i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych w sklepach, obsługa zgłoszeń, konsultacje z dostawcami oraz dokumentowanie rozwiązań. Praca wymaga znajomości języka niemieckiego (B2) i odbywa się w systemie zmianowym (7-20 w dni powszednie, 7-16 w soboty), z dodatkowym dyżurem on-call 16-20.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy hybrydowej (opcja 100% zdalna lub hybryda z wrocławia), nie podano wielkości zespołu service desk.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Jesteś pierwszym punktem kontaktu dla sklepów dm w kwestiach technicznych dotyczących kas, terminali płatniczych i systemów rozliczeniowych. Pracujesz w międzynarodowym zespole Service Desk, głównie zdalnie, ale z możliwością hybrydy we Wrocławiu. Twoja codzienność to analiza i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych w sklepach, obsługa zgłoszeń, konsultacje z dostawcami oraz dokumentowanie rozwiązań. Praca wymaga znajomości języka niemieckiego (B2) i odbywa się w systemie zmianowym (7-20 w dni powszednie, 7-16 w soboty), z dodatkowym dyżurem on-call 16-20.

Plusy
  • Partnerski model współpracy z autonomią w realizacji zadań
  • Elastyczność i zaufanie – brak sztywnych godzin (mimo harmonogramu, liczą się efekty)
  • Sprawny start – plan wdrożenia z wyprzedzeniem
  • Stabilna, międzynarodowa firma (dm) z ugruntowaną pozycją
  • Praca zdalna jako opcja (100% remote)
Na co uważać
  • Dyżur on-call w godzinach 16-20 bez informacji o dodatkowym wynagrodzeniu
  • Praca w soboty i niedziele handlowe (stała zmiana, nie tylko wyjątki)
  • Ustalone godziny pracy (harmonogram) pomimo B2B – może kolidować z elastycznością kontraktu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu Service Desk
  • !Nie podano procesu rekrutacyjnego
  • !Praca zmianowa może być wymagająca dla osób przyzwyczajonych do stałych godzin
Codzienna praca
  • Analiza i rozwiązywanie problemów ze sprzętem kasowym (monitory, terminale kart, drukarki, skanery)
  • Obsługa systemów do automatyzacji przepływu gotówki (Cash Recycler, sejfy)
  • Telefoniczne doradztwo technologiczne przy awariach oprogramowania kasowego
  • Sprawdzanie i wyjaśnianie różnic w księgowaniach w systemach rozliczeniowych
  • Zarządzanie priorytetami zgłoszeń z drogerii dm
  • Dokumentowanie rozwiązań i aktualizacja baz wiedzy w ServiceNow
  • Realizacja mikroprojektów – pilotowanie złożonych problemów do działów specjalistycznych
  • Konsulting z dostawcami usług technicznych i pracownikami sklepów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawowym wykształceniem technicznym, znajomością niemieckiego B2 i doświadczeniem w obsłudze zgłoszeń (helpdesk). Gotowa do pracy w systemie zmianowym i on-call.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej w standardowych godzinach 9-17, bez możliwości pracy w soboty i dyżurów. Również nie dla juniorów bez żadnego doświadczenia w IT support – wymagane jest minimum praktyki.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy dyżur on-call (16-20) jest dodatkowo płatny, czy wliczony w stawkę godzinową?
  • ?Jak wygląda rotacja zmian – czy grafik jest ustalany z wyprzedzeniem?
  • ?Ile osób liczy zespół Service Desk i ile zgłoszeń średnio przypada na osobę?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne stanowiska w dmTECH po pewnym czasie?
  • ?Jakie są narzędzia do zdalnej pracy (sprzęt, oprogramowanie)?
  • ?Czy w weekendy i święta obowiązuje dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy hybrydowej (opcja 100% zdalna lub hybryda z Wrocławia)
  • Nie podano wielkości zespołu Service Desk
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
  • Nie sprecyzowano, czy on-call jest dodatkowo płatny
Zespół

Międzynarodowy zespół specjalistyczny Store Payment & Checkout Support, działający w kulturze dialogu i autonomii. Współpraca oparta na zaufaniu, bez mikromanagementu.

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 08015 120
Mediana: Mid · ServiceNow · B2B21 00025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ServiceNow. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty