Agentic AI & Automation Consultant
Ciklum
Rola Agentic AI & Automation Consultant w Ciklum, pracująca dla Trustpilot, polega na projektowaniu, wdrażaniu i skalowaniu autonomicznych rozwiązań AI (agentów) do automatyzacji złożonych procesów biznesowych. Kandydat będzie tworzył Proof of Concepts (PoC) z wykorzystaniem najnowszych frameworków LLM, integrował agentów z systemami enterprise (CRM, ERP) i definiował standardy bezpieczeństwa oraz najlepsze praktyki. Rola jest bardzo 'hands-on' i wymaga umiejętności szybkiego tworzenia i testowania nowych rozwiązań.
Brakuje: dokładne widełki wynagrodzenia w pln netto/brutto dla kontraktu b2b., szczegółowy opis struktury zespołu i jego wielkości..
Rola Agentic AI & Automation Consultant w Ciklum, pracująca dla Trustpilot, polega na projektowaniu, wdrażaniu i skalowaniu autonomicznych rozwiązań AI (agentów) do automatyzacji złożonych procesów biznesowych. Kandydat będzie tworzył Proof of Concepts (PoC) z wykorzystaniem najnowszych frameworków LLM, integrował agentów z systemami enterprise (CRM, ERP) i definiował standardy bezpieczeństwa oraz najlepsze praktyki. Rola jest bardzo 'hands-on' i wymaga umiejętności szybkiego tworzenia i testowania nowych rozwiązań.
- ✓Praca bezpośrednio z partnerem (Trustpilot) na kluczowym obszarze rozwoju AI.
- ✓Możliwość pracy z najnowszymi technologiami LLM i agentic AI.
- ✓Budowanie centrum doskonałości AI i automatyzacji.
- ✓Możliwość wpływu na kierunek projektów i wybory technologiczne.
- ✓Budżet szkoleniowy, licencja Udemy, certyfikaty.
- ✓Warsztaty integracyjne kilka razy w roku.
- −Wynagrodzenie podane jest w EUR/h, co może sugerować potencjalną zmienność lub brak stabilności w porównaniu do stałej pensji miesięcznej.
- −Praca z partnerem (Trustpilot) może oznaczać, że kultura pracy i priorytety są bardziej związane z klientem niż z firmą rekrutującą (Ciklum).
- !Choć wymieniono n8n jako idealne, nie jest to jedyne wymaganie, co może oznaczać, że inne platformy orkiestracji będą akceptowalne, ale wymaga to doprecyzowania.
- !Zakres odpowiedzialności jest szeroki, obejmuje zarówno architekturę, jak i praktyczne wdrażanie oraz szkolenia.
- •Architektura rozwiązań Agentic AI i narzędzi do orkiestracji przepływów pracy
- •Projektowanie, rozwój i wdrażanie autonomicznych agentów AI
- •Tworzenie, testowanie i skalowanie innowacyjnych Proof of Concepts (PoC) z wykorzystaniem LLM
- •Analizowanie i przekształcanie procesów biznesowych w kierunku automatyzacji
- •Współpraca z zespołami produktowymi, data, zakupów i inżynierii w celu integracji agentów AI
- •Definiowanie standardów zarządzania, najlepszych praktyk inżynierskich i zabezpieczeń dla wdrażania agentów AI
- •Prowadzenie szkoleń i dzielenie się wiedzą na temat AI i automatyzacji
- •Eksperymentowanie z nowymi trendami w Agentic AI i hyperautomatyzacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w inżynierii AI lub inteligentnej automatyzacji, praktyczną znajomością platform orkiestracji przepływów pracy (niekoniecznie n8n, ale podobnych), umiejętnością szybkiego tworzenia PoC i rozumiejący systemy enterprise, może być rozważony.
Rola nie jest dla osób, które preferują tradycyjne narzędzia RPA zamiast nowoczesnych platform orkiestracji, nie mają doświadczenia w budowaniu autonomicznych agentów AI, lub nie czują się komfortowo z szybkim tempem pracy i tworzeniem PoC.
- ?Jakie są konkretne przykłady złożonych procesów biznesowych, które zostały zautomatyzowane przy użyciu agentów AI w poprzednich projektach?
- ?Jak wygląda proces oceny i wyboru odpowiedniej platformy orkiestracji przepływów pracy dla danego zadania?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją agentów AI z systemami CRM i ERP w kontekście Trustpilot?
- ?Jakie są konkretne mechanizmy zapewniające bezpieczeństwo i zgodność wdrażanych rozwiązań AI?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i ewaluacji PoC w praktyce, w tym jak długo zazwyczaj trwają i jakie są kryteria sukcesu?
- ?Jakie są plany rozwoju dla centrum doskonałości AI i automatyzacji w Trustpilot?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi zespołami (produkt, data, engineering) w codziennej pracy?
- −Dokładne widełki wynagrodzenia w PLN netto/brutto dla kontraktu B2B.
- −Szczegółowy opis struktury zespołu i jego wielkości.
- −Informacje o konkretnych projektach, nad którymi kandydat będzie pracował.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).
Kultura 'One Team' z naciskiem na współpracę, innowacje i postęp. Otwarta kultura z dostępnym wsparciem i możliwościami rozwoju.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.