Pomiń do treści
Logo firmy PeopleTrust

AI Developer

PeopleTrust

Oferta w skrócie
30 24035 280PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na budowie i rozwijaniu platformy automatycznej odbudowy wiedzy o systemach legacy, wykorzystującej najnowsze modele językowe i analizę statyczną kodu. Będziesz projektować pętle uczenia modeli, infrastrukturę multi-agentową, systemy RAG oraz strategie dostarczania kontekstu. To nie jest rola badawcza, ale inżynierska – łączysz ML z dojrzałym rozwojem produktu. Pracujesz w środowisku interdyscyplinarnym, gdzie spotykają się nowoczesne technologie i legacy.

Brakuje: nie podano konkretnych technologii (języki programowania, frameworki, platformy ml) poza oracle, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe, live coding).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola skupia się na budowie i rozwijaniu platformy automatycznej odbudowy wiedzy o systemach legacy, wykorzystującej najnowsze modele językowe i analizę statyczną kodu. Będziesz projektować pętle uczenia modeli, infrastrukturę multi-agentową, systemy RAG oraz strategie dostarczania kontekstu. To nie jest rola badawcza, ale inżynierska – łączysz ML z dojrzałym rozwojem produktu. Pracujesz w środowisku interdyscyplinarnym, gdzie spotykają się nowoczesne technologie i legacy.

Plusy
  • Ciekawy produkt – automatyzacja modernizacji legacy code z użyciem najnowszych LLM
  • Kultura otwartej komunikacji i wymiany wiedzy
  • Rola z realnym wpływem na roadmapę produktu
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Nie podano konkretnych narzędzi/ram, które są używane do agentów i LLM (np. LangChain, Hugging Face, OpenAI, itp.)
  • !Praca z legacy systemami może być frustrująca, jeśli nie masz doświadczenia z mało nowoczesnymi technologiami
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
  • Wdrażanie pętli automatycznego uczenia modeli językowych (RLHF/feedback loops) w oparciu o dane ze środowisk wykonawczych
  • Projektowanie i rozwój strategii context engineering – dostarczania odpowiedniego kontekstu do modeli LLM
  • Budowa i optymalizacja systemów RAG (Retrieval-Augmented Generation) dla specyficznych zadań modernizacyjnych
  • Tworzenie i rozwijanie infrastruktury wieloagentowej (multi-agent systems) dla automatyzacji migracji kodu
  • Implementacja MLOps – pipeline'ów treningowych, monitoringu modeli, CI/CD dla ML
  • Współpraca z zespołami testerów, architektów i programistów przy integracji rozwiązań AI z istniejącymi systemami
  • Ewaluacja skuteczności modeli – ocena jakości odpowiedzi LLM, testy A/B, metryki poprawności
  • Utrzymanie i rozwój narzędzi do analizy statycznej kodu oraz integracji z modelami AI
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 4-5 latami doświadczenia, który ma praktyczne projekty z LLM-ami (np. RAG, fine-tuning) oraz MLOps (pipeline'y, monitoring). Znajomość agentów (LangChain, AutoGPT itp.) i umiejętność pracy z legacy code są konieczne.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy z najnowszym stackiem, unikające legacy systemów. Juniorzy bez solidnego doświadczenia w ML/DL. Kandydaci nastawieni czysto badawczo, bez chęci wdrożeń produkcyjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia/ramowe (LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, OpenAI API) są używane w projekcie?
  • ?Ile osób liczy zespół AI/ML i jaka jest struktura interdyscyplinarna?
  • ?Czy infrastruktura MLOps jest już wdrożona, czy budujemy ją od zera?
  • ?Jak wygląda proces zbierania feedbacku z środowisk wykonawczych?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia z obszaru LLM/agentów?
  • ?Jaki jest stosunek pracy z legacy a nowym kodem?
  • ?Czy istnieje możliwość publikacji wyników badań lub udział w konferencjach?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych technologii (języki programowania, frameworki, platformy ML) poza Oracle
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
  • Nie wiadomo, czy zespół pracuje w Scrum/Kanban, jaki jest cykl wydawniczy
  • Brak opisu benefitów pozapłacowych
Zespół

Interdyscyplinarny zespół z otwartą komunikacją, gdzie wymagane jest konstruktywne podważanie rozwiązań i współpraca z testerami, architektami oraz programistami różnych technologii.

Wynagrodzenie vs rynekn=34 · Senior · AI/ML · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta30 24035 280
Mediana: Senior · AI/ML · LLM · B2B25 20031 500

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię LLM. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty