Ładowanie...
Ładowanie...
Rola to lider transformacji AI w obszarze QA. Nie chodzi o ręczne testowanie ani automatyzację, ale o wprowadzanie narzędzi AI (jak GitHub Copilot, Claude Code) do procesu SDLC, optymalizację pracy testerów i uczenie zespołów. To rola coachingowa i procesowa, a nie technicznego wykonawcy. Kandydat będzie definiować najlepsze praktyki, prowadzić szkolenia i monitorować trendy AI, a także koordynować early adopters. Wymagana jest obecność raz w tygodniu w Warszawie, mimo że ogłoszenie jest oznaczone jako remote.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Senior QA/tester z 5-letnim stażem, który zna narzędzia AI i ma pierwsze doświadczenia w prowadzeniu inicjatyw. Może jeszcze nie być formalnym liderem, ale ma predyspozycje.
Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w prowadzeniu inicjatyw. Nie dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej bez dojazdów, ponieważ oferta wymaga obecności w Warszawie raz w tygodniu.
Zespół prawdopodobnie jest nastawiony na innowacje i współpracę, ale ogłoszenie sugeruje dość luźną strukturę, gdzie lider sam musi organizować pracę.