Pomiń do treści
Logo firmy moondigo

Analityk Biznesowo - Systemowy z AI - ubezpieczenia

moondigo

Oferta w skrócie
15 75030 450PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy analizę biznesową i systemową w branży ubezpieczeniowej z wykorzystaniem narzędzi AI do usprawnienia pracy. Analityk będzie zbierać wymagania od klientów korporacyjnych, tworzyć specyfikacje (user stories, BPMN, modele danych), współpracować z zespołem deweloperskim i QA, a także aktywnie korzystać z AI-assisted development w codziennej pracy. To rola w butikowej firmie konsultingowej, która realizuje projekty greenfield dla dużych klientów, dając dużą autonomię i wpływ na standardy.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie, brak informacji o konkretnych narzędziach ai używanych w codziennej pracy.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola łączy analizę biznesową i systemową w branży ubezpieczeniowej z wykorzystaniem narzędzi AI do usprawnienia pracy. Analityk będzie zbierać wymagania od klientów korporacyjnych, tworzyć specyfikacje (user stories, BPMN, modele danych), współpracować z zespołem deweloperskim i QA, a także aktywnie korzystać z AI-assisted development w codziennej pracy. To rola w butikowej firmie konsultingowej, która realizuje projekty greenfield dla dużych klientów, dając dużą autonomię i wpływ na standardy.

Plusy
  • Praktycznie pełny remote z tylko jednym dniem w biurze miesięcznie
  • Realny wpływ na kształt systemu i definiowanie standardów analitycznych od podstaw
  • Transparentny, krótki proces rekrutacyjny opisany w ogłoszeniu
  • Elastyczne godziny pracy i długofalowa współpraca B2B
Na co uważać
  • !Wymaganie 'R' w liście Must have pojawia się tylko w podsumowaniu, bez kontekstu – może być błędem lub nieaktualną technologią
  • !Szeroki widełek wynagrodzenia (15750-30450 PLN) – może wskazywać na niepewność co do poziomu kandydata
  • !Proces rekrutacyjny bardzo krótki (20+30+60 minut) – może nie pozwolić na dogłębną weryfikację
Codzienna praca
  • Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych i systemowych od interesariuszy
  • Tworzenie user stories, przypadków użycia, diagramów BPMN i modeli danych
  • Weryfikacja kompletności wymagań na każdym etapie SDLC
  • Korzystanie z narzędzi AI-assisted development do analizy kodu, generowania rozwiązań i refaktoryzacji
  • Prowadzenie warsztatów analitycznych i sesji wymaganiowych z klientem
  • Współpraca z Product Ownerem przy zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacji
  • Udział w projektowaniu architektury systemowej i definiowaniu standardów analitycznych
  • Wsparcie zespołu QA w tworzeniu kryteriów akceptacji i testowaniu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z min. 5-letnim stażem w IT, z udokumentowanym doświadczeniem w ubezpieczeniach, znający SQL oraz narzędzia analityczne. Potrafi prowadzić warsztaty i tworzyć dokumentację. Ma podstawową wiedzę o AI i jest otwarty na jej użycie.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w analizie IT lub bez znajomości branży ubezpieczeniowej. Juniorzy i mid-level bez specyficznej wiedzy domenowej raczej nie spełnią wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w zespole i od jakiego projektu?
  • ?Czy wymaganie 'R' w Must have jest aktualne? W jakim kontekście?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda struktura?
  • ?Jaki jest konkretny obszar ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, etc.)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny?
  • ?Jak wygląda budżet szkoleniowy i rozwój w obszarze AI?
  • ?Czy praca odbywa się na jednym projekcie, czy rotacyjnie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach AI używanych w codziennej pracy
  • Nie wiadomo, jaka jest przewidywana długość projektu i stabilność zatrudnienia
  • Brak opisu ścieżki kariery i możliwości awansu
Zespół

Kultura software house'u z naciskiem na wysokie standardy komunikacji, dyscyplinę projektową i praktyczne podejście. Mniejsza organizacja butikowa, ale współpracująca z dużymi klientami korporacyjnymi.

Rekrutacja

3 etapy: HR interview (20 min), rozmowa merytoryczna (30 min), rozmowa z Delivery Managerem (1 lub 2 spotkania po 60 min).

Wynagrodzenie vs rynekn=243 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta15 75030 450
Mediana: Senior · AI · B2B24 21530 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty