Pomiń do treści
Logo firmy Spyrosoft

Android Automotive Application Developer

Spyrosoft

Oferta w skrócie
18 48025 200PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za6 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na tworzeniu aplikacji nawigacyjnej off-road dla systemu Android Automotive OS (AAOS) na samochodowym systemie IVI. Głównym zadaniem jest adaptacja istniejącej mobilnej aplikacji nawigacyjnej do środowiska IVI, implementacja funkcji map i nawigacji, dostosowanie UX do wymogów motoryzacyjnych, integracja z backendem oraz optymalizacja wydajności na ograniczonym sprzęcie. Stack to Kotlin, Jetpack, Android UI, REST, lokalne przechowywanie i architektura offline-first. Praca zdalna w B2B dla polskiego software house'u.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Engineer

Rola polega na tworzeniu aplikacji nawigacyjnej off-road dla systemu Android Automotive OS (AAOS) na samochodowym systemie IVI. Głównym zadaniem jest adaptacja istniejącej mobilnej aplikacji nawigacyjnej do środowiska IVI, implementacja funkcji map i nawigacji, dostosowanie UX do wymogów motoryzacyjnych, integracja z backendem oraz optymalizacja wydajności na ograniczonym sprzęcie. Stack to Kotlin, Jetpack, Android UI, REST, lokalne przechowywanie i architektura offline-first. Praca zdalna w B2B dla polskiego software house'u.

Plusy
  • Praca zdalna z B2B i konkretne widełki finansowe
  • Interesujący projekt – nawigacja off-road na Android Automotive OS, co jest niszową i rozwojową dziedziną
  • Nowoczesny stack: Kotlin, Jetpack, offline-first, AI tools
Na co uważać
  • !Wymaganie używania narzędzi AI w codziennej pracy może być buzzwordem lub oznaczać mikrozarządzanie sposobem pracy
  • !Brak informacji o projekcie (czy nowy/greenfield, czy istniejący) może ukrywać konieczność pracy z legacy
Codzienna praca
  • Rozwijanie aplikacji nawigacyjnej dla Android Automotive OS przy użyciu Kotlin i Jetpack
  • Portowanie istniejącej aplikacji mobilnej do środowiska IVI (In-Vehicle Infotainment)
  • Implementacja funkcji nawigacji i map (renderowanie, routing)
  • Adaptacja interfejsu użytkownika do ograniczeń UX motoryzacyjnego (np. Driver Distraction)
  • Integracja z REST API backendów oraz przechowywanie danych lokalnie z trybem offline
  • Optymalizacja wydajności i debugowanie na platformach sprzętowych z ograniczeniami
  • Współpraca z zespołami UX, backendu i integracji w cyklu Agile
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior Android Developer z solidnym doświadczeniem w Kotlin i Jetpack, który pracował przy aplikacjach embedded lub chociaż posiada ogólną znajomość Android Automotive. Gotowość do szybkiego wdrożenia się w specyfikę motoryzacyjnego UX i ograniczeń sprzętowych.

Raczej nie dla

Juniorzy Android bez doświadczenia w motoryzacji lub embedded, a także osoby szukające pracy głównie frontendowej (web) lub backendowej. Rola wymaga znajomości specyfiki automotive i optymalizacji na słabszym sprzęcie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (UX, backend, QA)?
  • ?Czy projekt jest greenfield, czy rozwijamy istniejącą aplikację?
  • ?Jaki jest harmonogram projektu i przewidywany czas trwania?
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane i czy to wymóg narzucony przez klienta?
  • ?Czy są wymagane dyżury on-call lub praca w weekendy z powodu wdrożeń?
  • ?Jaki jest stopień autonomii technicznej – czy możemy proponować zmiany w architekturze?
  • ?Czy klient jest znany i czy będzie bezpośrednia współpraca z nim?
  • ?Ile ekranów/monitorów w pojeździe obsługuje aplikacja i czy Car App Library jest już używane?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie długoterminowym, czy rotacja między klientami
  • Brak informacji o beneficie w postaci budżetu szkoleniowego lub sprzętu
  • Nie określono, czy istnieje możliwość podróży służbowych do klienta
Zespół

Firma promuje kulturę 'engineer-to-engineer' opartą na entuzjazmie, uczciwości i autentycznych relacjach – co sugeruje płaską strukturę i szacunek dla inżynierów.

Wynagrodzenie vs rynekn=26 · Senior · Mobile · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 48025 200
Mediana: Senior · Mobile · Android · B2B21 00027 090

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty