Pomiń do treści
Logo firmy Softwarely

Android Automotive Engineer

Softwarely

Oferta w skrócie
21 84021 840PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera integracji systemów Android Automotive OS (AAOS) u klientów motoryzacyjnych. Będziesz wdrażać produkty AutoAI (wykorzystujące AI w pojazdach), integrować je z systemami klientów, debugować problemy na niskim poziomie (HAL, middleware) oraz pisać kod w Javie i Kotlinie. To rola mocno techniczna, wymagająca znajomości embedded/automotive, a nie typowego developmentu aplikacji mobilnych.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu struktury klienta (producent oem, tier 1, itp.).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Engineer

Rola inżyniera integracji systemów Android Automotive OS (AAOS) u klientów motoryzacyjnych. Będziesz wdrażać produkty AutoAI (wykorzystujące AI w pojazdach), integrować je z systemami klientów, debugować problemy na niskim poziomie (HAL, middleware) oraz pisać kod w Javie i Kotlinie. To rola mocno techniczna, wymagająca znajomości embedded/automotive, a nie typowego developmentu aplikacji mobilnych.

Plusy
  • Projekt z wykorzystaniem AI w motoryzacji (AutoAI) – ciekawa nisza technologiczna
  • Globalny lider technologiczny jako klient – prestiż i referencje
  • Możliwość pracy zdalnej w pełni (remote)
  • Zdefiniowany proces rekrutacyjny (3 etapy)
Na co uważać
  • Stała kwota wynagrodzenia 21840 PLN/mies. – brak widełek może oznaczać sztywną stawkę bez negocjacji
  • 7-miesięczny kontrakt przez agencję – krótkoterminowe zlecenie, ryzyko braku przedłużenia
  • Brak informacji o możliwości przedłużenia poza ogólnym stwierdzeniem 'możliwość przedłużenia'
  • !Rola określona jako 'Integration Engineer' – może być mniej developmentu, więcej L2 supportu i integracji
  • !Praca 'u klienta' (work-organization-work-style) – oznacza faktyczne zaangażowanie u klienta, nie we własnym zespole Softwarely
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i kulturze pracy
Codzienna praca
  • Integracja oprogramowania AutoAI z Android Automotive OS u klientów
  • Debugowanie problemów technicznych z użyciem ADB, Systrace i logów systemowych
  • Modyfikacja i rozwój komponentów warstwy HAL, Car Services i middleware
  • Code review w Javie/Kotlin dla kodu związanego z AAOS
  • Wsparcie techniczne zespołów klienta podczas integracji
  • Identyfikacja ryzyk technicznych i proponowanie usprawnień
  • Udział w spotkaniach z klientem i zespołem technicznym
  • Pisanie dokumentacji technicznej i raportów z postępu prac
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 3-4 latami doświadczenia z Androidem (w tym AAOS), znający HAL i middleware, potrafiący samodzielnie diagnozować problemy i komunikować się po angielsku.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia z Android Automotive OS – znajomość standardowego Androida mobilnego nie wystarczy. Nie dla juniorów (wymagane głębokie zrozumienie warstwy systemowej i automotive).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół techniczny po stronie klienta i Softwarely?
  • ?Jakie są konkretnie produkty AutoAI – czy to modele na brzegu, asystenci głosowi, czy coś innego?
  • ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jakie jest prawdopodobieństwo przedłużenia kontraktu po 7 miesiącach?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat u klienta?
  • ?Jakie narzędzia do CI/CD i zarządzania kodem są używane?
  • ?Czy w projekcie są elementy embedded C/C++ dla niższych warstw, czy wszystko w Javie/Kotlinie?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak opisu struktury klienta (producent OEM, Tier 1, itp.)
  • Nie wiadomo, czy wymagane są podróże służbowe do klienta
  • Brak informacji o polityce urlopowej na B2B
  • Nie podano, czy są dodatkowe benefity (np. budżet szkoleniowy)
Rekrutacja

Rozmowa HR → Rozmowa techniczna → Rozmowa z klientem

Wynagrodzenie vs rynekn=40 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 84021 840
Mediana: Senior · Android · B2B20 16025 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty