Android Developer (KMP)
Angry Nerds
Rola programisty Androida z naciskiem na Kotlin Multiplatform (KMP) w software house. Będziesz pracować nad różnymi projektami klienckimi, tworząc nowoczesne aplikacje Android z wykorzystaniem KMP do współdzielenia logiki między platformami. Codzienna praca to kodowanie, współpraca z zespołem i klientem, estymacje i planowanie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o typach projektów (branże, skala).
Rola programisty Androida z naciskiem na Kotlin Multiplatform (KMP) w software house. Będziesz pracować nad różnymi projektami klienckimi, tworząc nowoczesne aplikacje Android z wykorzystaniem KMP do współdzielenia logiki między platformami. Codzienna praca to kodowanie, współpraca z zespołem i klientem, estymacje i planowanie.
- ✓Elastyczne godziny (core 10-15)
- ✓Roczny budżet szkoleniowy
- ✓Dofinansowanie sportu i opieki medycznej
- ✓Płaska struktura i zgrany zespół
- ✓Jasny proces rekrutacyjny
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie jednoczesnych projektów
- !Nie określono, czy projekty są greenfield czy legacy
- •Pisanie kodu w Kotlin z użyciem Jetpack Compose, KMP i wzorca MVVM
- •Implementacja logiki biznesowej w module współdzielonym KMP
- •Testowanie jednostkowe i integracyjne aplikacji
- •Udział w estymacjach i planowaniu sprintów z zespołem
- •Codzienna komunikacja z klientem w języku angielskim
- •Przegląd kodu (code review) i refaktoryzacja istniejących rozwiązań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 latami komercyjnego doświadczenia w Androidzie, znająca Kotlin i podstawy KMP, gotowa uczyć się i pracować w zespole.
Junior bez komercyjnego doświadczenia na Androidzie, ani osoby szukające wyłącznie jednego, długoterminowego projektu produktowego.
- ?Ile osób liczy zespół developerski, z którym będę pracować?
- ?Jaka jest średnia długość projektu i czy zwykle pracujemy nad jednym naraz?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania istniejących aplikacji?
- ?Czy w projektach używamy także innych technologii (np. iOS/SwiftUI) do integracji KMP?
- ?Jak wygląda proces onboardingu nowego członka zespołu?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach branżowych poza budżetem szkoleniowym?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o typach projektów (branże, skala)
- −Nie wiadomo, czy testy są manualne, automatyczne czy unit
- −Brak wzmianki o narzędziach CI/CD
Płaska struktura, zgrany zespół Nerdów, luźna atmosfera z naciskiem na współpracę.
1. Rozmowa z HR (ok. 40 min). 2. Weryfikacja techniczna przez video call z developerami (ok. 1,5 h). 3. Decyzja i feedback.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 79,8–100,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →