Android Developer (KMP)

Angry Nerds

Oferta w skrócie

13 400 – 16 800PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za80 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Android MVVM Kotlin Kotlin multiplatform Dagger2/Hilt Android SDK Retrofit

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Android Developer (KMP)

Rola programisty Androida z naciskiem na Kotlin Multiplatform (KMP) w software house. Będziesz pracować nad różnymi projektami klienckimi, tworząc nowoczesne aplikacje Android z wykorzystaniem KMP do współdzielenia logiki między platformami. Codzienna praca to kodowanie, współpraca z zespołem i klientem, estymacje i planowanie.

Plusy

✓Elastyczne godziny (core 10-15)
✓Roczny budżet szkoleniowy
✓Dofinansowanie sportu i opieki medycznej
✓Płaska struktura i zgrany zespół
✓Jasny proces rekrutacyjny

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie jednoczesnych projektów
!Nie określono, czy projekty są greenfield czy legacy

Codzienna praca

•Pisanie kodu w Kotlin z użyciem Jetpack Compose, KMP i wzorca MVVM
•Implementacja logiki biznesowej w module współdzielonym KMP
•Testowanie jednostkowe i integracyjne aplikacji
•Udział w estymacjach i planowaniu sprintów z zespołem
•Codzienna komunikacja z klientem w języku angielskim
•Przegląd kodu (code review) i refaktoryzacja istniejących rozwiązań

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3 latami komercyjnego doświadczenia w Androidzie, znająca Kotlin i podstawy KMP, gotowa uczyć się i pracować w zespole.

Raczej nie dla

Junior bez komercyjnego doświadczenia na Androidzie, ani osoby szukające wyłącznie jednego, długoterminowego projektu produktowego.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół developerski, z którym będę pracować?
?Jaka jest średnia długość projektu i czy zwykle pracujemy nad jednym naraz?
?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania istniejących aplikacji?
?Czy w projektach używamy także innych technologii (np. iOS/SwiftUI) do integracji KMP?
?Jak wygląda proces onboardingu nowego członka zespołu?
?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach branżowych poza budżetem szkoleniowym?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
−Brak informacji o typach projektów (branże, skala)
−Nie wiadomo, czy testy są manualne, automatyczne czy unit
−Brak wzmianki o narzędziach CI/CD

Zespół

Płaska struktura, zgrany zespół Nerdów, luźna atmosfera z naciskiem na współpracę.

Rekrutacja

1. Rozmowa z HR (ok. 40 min). 2. Weryfikacja techniczna przez video call z developerami (ok. 1,5 h). 3. Decyzja i feedback.

🔗Podobne oferty