Pomiń do treści
Oferta w skrócie
20 16021 840PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji mobilnych na system Android z użyciem Kotlin i Android Jetpack, skoncentrowanych na sektorze medycznym. Praca w środowisku skalowanego Scrum (Nexus/SAFe/LeSS) z integracją backendu przez API/Swagger. Opcjonalnie rozwój frontendu w Angular. Firma jest częścią grupy Pentacomp, dostawcy rozwiązań IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Android Developer

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji mobilnych na system Android z użyciem Kotlin i Android Jetpack, skoncentrowanych na sektorze medycznym. Praca w środowisku skalowanego Scrum (Nexus/SAFe/LeSS) z integracją backendu przez API/Swagger. Opcjonalnie rozwój frontendu w Angular. Firma jest częścią grupy Pentacomp, dostawcy rozwiązań IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego.

Na co uważać
  • !Opcjonalny Angular może rozszerzyć zakres obowiązków
  • !Wymagana znajomość skalowanego Scrum może świadczyć o biurokracji
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój aplikacji mobilnych na Androida w Kotlin i Android Jetpack
  • Integracja aplikacji z backendem poprzez API (Swagger)
  • Udział w code review, testowaniu i refaktoryzacji kodu
  • Współpraca z zespołami backendowymi, UX/UI i analitykami
  • Udział w planowaniu sprintów i dostarczaniu funkcjonalności w skalowanym Scrum
  • Analiza wymagań biznesowych i technicznych dla systemów przetwarzających dane medyczne
  • Opcjonalnie: rozwój i utrzymanie elementów frontendowych w Angular
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Developer z co najmniej 3 latami doświadczenia ogólnego, 1 rokiem w Android, praktyką w medycznych aplikacjach i znajomością Swagger oraz skalowanego Scrum.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w tworzeniu aplikacji medycznych i z mniej niż 3 latami stażu programistycznego. Nie dla kandydatów poszukujących roli czysto frontendowej lub backendowej bez mobilnego kontekstu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Androidowy?
  • ?Jakie konkretnie aplikacje medyczne są rozwijane (np. dla pacjentów, lekarzy)?
  • ?Czy istnieje możliwość całkowitego uniknięcia pracy frontendowej w Angular?
  • ?Jak wygląda proces zapewnienia bezpieczeństwa danych medycznych (np. RODO, HIPAA)?
  • ?Czy są dyżury on-call?
  • ?Jaki jest planowany harmonogram rekrutacji (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca w pełni zdalna czy hybrydowa (choć wskazane remote, ale bez szczegółów)
  • Brak informacji o narzędziach CI/CD, testowaniu
  • Nie podano, jakie systemy przetwarzające dane medyczne
Zespół

Praca w skalowanym Scrum z naciskiem na współpracę między zespołami, z regularnym code review i planowaniem sprintów.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Mid · Mobile · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta20 16021 840
Mediana: Mid · Mobile · Android · B2B16 80020 100

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty