Android Developer
xBerry
Rola Senior Android Developera w firmie xBerry, skupiająca się na tworzeniu komponentów i SDK dla branży motoryzacyjnej. Kandydat będzie pracował nad rozwojem systemu w modelu SaaS, z naciskiem na jakość i ciągłe dostarczanie wartości. Praca obejmuje projektowanie i implementację funkcjonalności, integrację z API pojazdów oraz wykorzystanie narzędzi AI do wspomagania rozwoju.
Brakuje: wielkość zespołu., szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego..
Rola Senior Android Developera w firmie xBerry, skupiająca się na tworzeniu komponentów i SDK dla branży motoryzacyjnej. Kandydat będzie pracował nad rozwojem systemu w modelu SaaS, z naciskiem na jakość i ciągłe dostarczanie wartości. Praca obejmuje projektowanie i implementację funkcjonalności, integrację z API pojazdów oraz wykorzystanie narzędzi AI do wspomagania rozwoju.
- ✓Praca zdalna z Polski.
- ✓Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI do wspomagania rozwoju.
- ✓Możliwość pracy nad komponentami i SDK, co może być interesujące dla doświadczonych deweloperów.
- !Brak informacji o konkretnej wielkości zespołu.
- !Nie sprecyzowano, czy praca z AI jest obowiązkowa, czy opcjonalna.
- •Projektowanie i implementacja komponentów i SDK dla Androida.
- •Tworzenie podstawowej struktury aplikacji i przykładów referencyjnych.
- •Integracja API związanych z pojazdami (zarówno rzeczywistych, jak i symulowanych).
- •Zapewnienie wysokiej jakości kodu, stabilności i dokumentacji.
- •Praca z narzędziami takimi jak GitHub Copilot i Claude Code do wspomagania rozwoju.
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów z wykorzystaniem ADB i logcat.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w tworzeniu aplikacji Android, biegły w Kotlin, z dobrą znajomością kluczowych technologii takich jak Coroutines, Retrofit, Room, Hilt i Clean Architecture. Powinien posiadać podstawową wiedzę z zakresu testów jednostkowych i być otwarty na wykorzystanie narzędzi AI.
Oferta nie jest dla osób z niewielkim doświadczeniem w Androidzie lub bez znajomości wymienionych technologii. Kandydaci, którzy nie są otwarci na wykorzystanie narzędzi AI w procesie tworzenia oprogramowania, również mogą nie być odpowiedni.
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
- ?Czy istnieją plany wprowadzenia Jetpack Compose w przyszłości?
- ?Jak często odbywają się code review i jaki jest ich proces?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w firmie xBerry?
- −Wielkość zespołu.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o kulturze firmy i zespole.