👉 Android Developer
Xebia
Standardowa rola Android Developera pracującego w modelu outsourcingowym dla różnych klientów (fintech, e-commerce, media itp.). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje Android, głównie w Kotlinie z użyciem Jetpack Compose i nowoczesnej architektury (MVVM/Clean). Praca zdalna, ale z wymogiem przebywania w UE i dobrej znajomości angielskiego.
Brakuje: nie podano konkretnego projektu ani sektora klienta, do którego przypisany będzie developer, brak informacji o wielkości zespołu android w firmie.
Standardowa rola Android Developera pracującego w modelu outsourcingowym dla różnych klientów (fintech, e-commerce, media itp.). Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje Android, głównie w Kotlinie z użyciem Jetpack Compose i nowoczesnej architektury (MVVM/Clean). Praca zdalna, ale z wymogiem przebywania w UE i dobrej znajomości angielskiego.
- ✓Budżet szkoleniowy do 6800 PLN + dostęp do Udemy, O'Reilly, certyfikacje AWS/Azure
- ✓Duża firma (500+), stabilni klienci (Spotify, Disney, ING itp.)
- ✓Nowoczesny stack: Kotlin, Jetpack Compose, Coroutines
- ✓Społeczność: meetupy, guildy, konferencje
- !Proces rekrutacyjny z rozmową kliencką – może być wieloetapowy i czasochłonny
- !Wymóg pracy z UE – ogranicza dla osób spoza
- !Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie na start
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcji w aplikacjach Android (Kotlin, Jetpack Compose)
- •Utrzymanie i refaktor istniejącego kodu, poprawa wydajności i stabilności
- •Współpraca z projektantami UX/UI, backend developerami i product managerami
- •Pisanie testów (jednostkowych, integracyjnych) i debugowanie
- •Code review i utrzymywanie standardów jakości kodu
- •Praca z REST API i obsługa JSON (Retrofit, Moshi)
- •Zarządzanie zależnościami w Gradle i konfiguracja buildów
- •Publikowanie aplikacji w Google Play Store i utrzymanie procesu release
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z 4 latami praktyki w Androidzie, mocnym Kotlinem, znajomością Jetpack i REST API, który potrafi samodzielnie publikować aplikacje w Google Play i komunikuje się po angielsku na poziomie B2.
Juniorzy z mniej niż 3-4 latami doświadczenia, osoby szukające pracy stacjonarnej, preferujące pracę nad własnym produktem (nie projekty klienckie) lub nieakceptujące modelu B2B.
- ?Czy w projekcie używane są testy automatyczne (UI, unit) i jakie frameworki?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Androidowego i jak wygląda podział zadań?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad wewnętrznymi projektami Xebia poza klientem?
- ?Jak często publikowane są nowe wersje aplikacji i czy jest dyżur on-call?
- ?Czy budżet szkoleniowy jest roczny i czy można go przeznaczyć na konferencje?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie mentora na początku?
- ?Czy w projekcie stosowana jest clean architecture i jakie biblioteki DI (np. Hilt)?
- −Nie podano konkretnego projektu ani sektora klienta, do którego przypisany będzie developer
- −Brak informacji o wielkości zespołu Android w firmie
- −Nie wiadomo, czy są testy automatyczne i jakie narzędzia CI/CD są używane
- −Brak informacji o możliwości zmiany projektu po czasie
- −Nie określono, czy budżet szkoleniowy jest roczny/jednorazowy
Kultura oparta na współpracy i rozwoju – liczne wydarzenia, guildy technologiczne, budżety szkoleniowe i wsparcie społeczności. Atmosfera nastawiona na dzielenie się wiedzą.
CV review → Rozmowa HR → Rozmowa techniczna → Rozmowa z klientem → Decyzja
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →