AOSP Developer (K/M)
Neontri
Rola dla doświadczonego developera Android, który będzie pracował nad dostosowywaniem i tworzeniem niestandardowych aplikacji w ramach systemu Android Open Source Project (AOSP). Projekt dotyczy wsparcia prac nad nową linią produktów i będzie realizowany w modelu 100% zdalnym. Oczekiwane jest doświadczenie w customizacji OS.
Brakuje: nazwa firmy klienta., szczegółowy opis nowej linii produktów, nad którą będzie pracował kandydat..
Rola dla doświadczonego developera Android, który będzie pracował nad dostosowywaniem i tworzeniem niestandardowych aplikacji w ramach systemu Android Open Source Project (AOSP). Projekt dotyczy wsparcia prac nad nową linią produktów i będzie realizowany w modelu 100% zdalnym. Oczekiwane jest doświadczenie w customizacji OS.
- ✓Praca w 100% zdalna.
- ✓Budżet szkoleniowy.
- ✓Brak nadgodzin i nacisk na balans praca-życie.
- ✓W pełni finansowana opieka medyczna LUX MED.
- ✓Krótki i przejrzysty proces rekrutacyjny (2 etapy).
- −Model współpracy to 'outsourcing (współpraca z Neontri)', co może oznaczać delegację do klienta zewnętrznego, a nie pracę nad własnym produktem.
- !Projekt ma określony czas trwania (6 miesięcy z opcją przedłużenia), co może sugerować brak długoterminowej stabilności.
- !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu klienta, jedynie ogólne 'kilkuosobowy' dla projektu.
- •Dostosowywanie istniejących aplikacji AOSP.
- •Tworzenie od podstaw nowych, niestandardowych aplikacji AOSP.
- •Tworzenie estymat dla nowych funkcjonalności.
- •Naprawianie błędów w aplikacjach AOSP.
- •Utrzymywanie i konfiguracja CI/CD.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Android Developer z minimum 4-5 letnim doświadczeniem, który posiada wiedzę o systemie Android (szczególnie Framework) i ma doświadczenie w customizacji AOSP. Powinien być w stanie samodzielnie tworzyć i dostosowywać aplikacje.
Rola nie jest dla juniorów ani osób z mniejszym niż 4-5 letnim doświadczeniem w Android development, zwłaszcza bez doświadczenia w AOSP. Osoby preferujące pracę stacjonarną również nie będą pasować.
- ?Jakie konkretne zadania związane z customizacją AOSP będą należały do moich obowiązków?
- ?Jaka jest dokładna nazwa firmy klienta, dla której realizowany jest projekt?
- ?Jak wygląda proces CI/CD w tym projekcie i jakie narzędzia są wykorzystywane?
- ?Czy są jakieś specyficzne wymagania dotyczące znajomości konkretnych wersji AOSP?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące tworzenia estymat i naprawy błędów pod kątem terminowości?
- ?Jakie są główne cele biznesowe projektu i jak moja praca przyczyni się do ich realizacji?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po początkowych 6 miesiącach i na jakich warunkach?
- −Nazwa firmy klienta.
- −Szczegółowy opis nowej linii produktów, nad którą będzie pracował kandydat.
- −Konkretne narzędzia używane w procesie CI/CD.
- −Informacje o strukturze zespołu klienta.
- −Szczegóły dotyczące możliwości przedłużenia kontraktu.
Praca w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority, nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje.
1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z działem HR. 2. Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →