Pomiń do treści
Logo firmy Atos Poland Global Services

Application Engineer (C# .NET) with German

Atos Poland Global Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola Application Engineer (C# .NET) w zespole wsparcia technicznego, skupiająca się na rozwoju i utrzymaniu aplikacji w środowisku korporacyjnym. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie rozwiązań, zarządzanie incydentami, problemami oraz wsparcie techniczne dla aplikacji, działając zgodnie z procesami AGILE i ITIL.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu., brak informacji o konkretnych zastosowaniach sap, siecus, edi clearing itp..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Application Engineer (C# .NET) w zespole wsparcia technicznego, skupiająca się na rozwoju i utrzymaniu aplikacji w środowisku korporacyjnym. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie rozwiązań, zarządzanie incydentami, problemami oraz wsparcie techniczne dla aplikacji, działając zgodnie z procesami AGILE i ITIL.

Plusy
  • Możliwość rozwoju poprzez kursy i certyfikaty (np. Google Cloud, AWS, ITIL).
  • Uznanie stażu pracy – dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
  • Możliwość pracy w globalnych projektach IT z wykorzystaniem nowych technologii.
Na co uważać
  • !Model pracy hybrydowej (maks. 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji) – wymaga doprecyzowania, jak często faktycznie będzie wymagana obecność w biurze.
  • !Wsparcie dla aplikacji takich jak SAP, SIECUS, EDI clearing itp. – warto dopytać o zakres i specyfikę tych aplikacji.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zrozumienie wymagań technicznych i biznesowych od użytkowników końcowych lub klientów.
  • Programowanie zdefiniowanych pakietów projektowych, takich jak projektowanie, tworzenie i wdrażanie rozwiązań dla złożonych problemów.
  • Zarządzanie zdarzeniami, incydentami i problemami związanymi z administracją oprogramowania i/lub infrastruktury sprzętowej.
  • Zarządzanie incydentami związanymi z aplikacjami na poziomach 2 i 3, w tym poprawki błędów, rozwój, testowanie, wdrażanie żądań zmian, monitorowanie i wsparcie użytkowników dla aplikacji takich jak SAP, SIECUS, EDI clearing itp.
  • Planowanie i przeprowadzanie zaplanowanych aktualizacji konserwacyjnych.
  • Wstępna instalacja i aktualizacje oprogramowania na serwerach aplikacji, serwerach baz danych, systemach operacyjnych, serwerach webowych, serwerach katalogowych, pakietach komercyjnych itp.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania, z dobrą znajomością C# .NET, Oracle SQL i podstawową wiedzą o IIS. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.

Raczej nie dla

Osoby z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania, osoby nieposiadające biegłej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego, a także osoby bez doświadczenia w pracy z C# .NET i bazami danych Oracle.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często faktycznie wymagana jest obecność w biurze w ramach modelu hybrydowego?
  • ?Jak wygląda typowy podział obowiązków między rozwojem aplikacji a wsparciem technicznym?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z utrzymaniem i rozwojem aplikacji w tym projekcie?
  • ?Jak wygląda proces zarządzania incydentami i problemami?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi funkcjonalnościami, czy głównie jest to utrzymanie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach firmy i jakie szkolenia są dostępne?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu.
  • Brak informacji o konkretnych zastosowaniach SAP, SIECUS, EDI clearing itp.
Zespół

Praca w zespole wsparcia technicznego, działającym zgodnie z procesami AGILE i ITIL, z naciskiem na innowacyjne rozwiązania i współpracę.

Rekrutacja

1. Szybka rozmowa z HR. 2. Rozmowa z Managerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty