Pomiń do treści
Logo firmy PRETIUS SOFTWARE

Azure AI Architect

PRETIUS SOFTWARE

Oferta w skrócie
28 56033 600PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola to architekt rozwiązań AI i ML na platformie Microsoft Azure, działający w międzynarodowym zespole realizującym projekty dla sektora finansowego. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie architektury, definiowanie strategii i standardów, nadzór nad bezpieczeństwem i compliance, automatyzację wdrożeń (IaC/CI/CD), mentoring zespołów oraz wsparcie presales. Wymagane jest łączenie głębokiej wiedzy technicznej z umiejętnością komunikacji z biznesem i zarządem.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud AI Architect

Rola to architekt rozwiązań AI i ML na platformie Microsoft Azure, działający w międzynarodowym zespole realizującym projekty dla sektora finansowego. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie architektury, definiowanie strategii i standardów, nadzór nad bezpieczeństwem i compliance, automatyzację wdrożeń (IaC/CI/CD), mentoring zespołów oraz wsparcie presales. Wymagane jest łączenie głębokiej wiedzy technicznej z umiejętnością komunikacji z biznesem i zarządem.

Plusy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie B2B (28-34k PLN/mies.)
  • Pełna praca zdalna z elastycznym czasem
  • Wsparcie szkoleń, certyfikacji i konferencji
  • Długofalowe relacje z klientami (93% kontynuacji współpracy)
Na co uważać
  • Obowiązek podróży do Dublina 1-2 razy na kwartał (koszty? czas?)
  • Rola łączy architekturę z presales – może być dużo spotkań biznesowych i estymacji zamiast czystego projektowania
  • Firma Pretius to software house/body leasing (poprzez IN Team) – projekty mogą być rotacyjne, a stabilność zależna od klientów
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności: architektura, mentoring, presales, bezpieczeństwo – może być rozmycie ról
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozwiązań AI/ML z użyciem Azure Machine Learning i Azure OpenAI
  • Prowadzenie wdrożeń klasy enterprise z integracją Microsoft 365 i Dynamics 365
  • Definiowanie strategii i standardów architektonicznych dla chmury i AI w organizacji
  • Nadzorowanie bezpieczeństwa, compliance i skalowalności systemów
  • Automatyzacja wdrożeń i zarządzanie infrastrukturą za pomocą IaC (ARM/Bicep/Terraform) i CI/CD
  • Prezentowanie decyzji architektonicznych przed zarządem i interesariuszami biznesowymi
  • Mentoring i coaching zespołów architektów i inżynierów, review projektów
  • Wsparcie procesów sprzedażowych i presales – estymacje, architektury referencyjne
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z 5-letnim doświadczeniem na Azure, który ma praktykę w AI/ML, IaC i CI/CD, ale niekoniecznie posiada certyfikaty ani doświadczenie w finansach.

Raczej nie dla

Osoby, które nie chcą podróżować za granicę (Dublin 1-2 razy na kwartał) lub preferują wyłącznie pracę czysto techniczną bez kontaktu z klientem i presales. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level – wymagane jest 5+ lat i samodzielność architektoniczna.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół architektów i inżynierów, którym będę przewodził?
  • ?Jak wygląda podział czasu między architekturą, mentoringiem a presales?
  • ?Czy podróże do Dublina są w pełni opłacane i czy wlicza się je w czas pracy?
  • ?Jaki jest konkretny klient z sektora finansowego?
  • ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach branżowych?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami i dokumentacją są używane?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, czy dyżury on-call są wymagane
Zespół

Międzynarodowy zespół realizujący projekty dla sektora finansowego. Firma stawia na długofalowe relacje i rozwój pracowników (szkolenia, certyfikacje).

Wynagrodzenie vs rynekn=242 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta28 56033 600
Mediana: Senior · Azure · B2B25 10030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty