Backend Developer (Java)
Connectis
Rola Senior Java Developera w zespole Kanałów Cyfrowych bankowości detalicznej. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy, tworzyć REST API, pracować z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, Oracle) oraz uczestniczyć w całym cyklu życia aplikacji – od analizy wymagań po wdrożenia i monitoring. Praca w modelu Agile/Scrum, w pełni zdalna, na kontrakcie B2B przez Connectis (firma outsourcingowa) u klienta bankowego.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie określono, czy są dyżury on-call.
Rola Senior Java Developera w zespole Kanałów Cyfrowych bankowości detalicznej. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy, tworzyć REST API, pracować z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, Oracle) oraz uczestniczyć w całym cyklu życia aplikacji – od analizy wymagań po wdrożenia i monitoring. Praca w modelu Agile/Scrum, w pełni zdalna, na kontrakcie B2B przez Connectis (firma outsourcingowa) u klienta bankowego.
- ✓100% praca zdalna
- ✓Jasno określone widełki wynagrodzenia
- ✓Krótki, zdalny proces rekrutacyjny (3 etapy)
- ✓Premia za polecenie (5000 PLN)
- ✓Nowoczesny stack (mikroserwisy, Spring Boot, REST, CI/CD)
- !Proces rekrutacji zawiera rozmowę z AI Rekruterem – może być mniej personalny
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI)
- •Projektowanie i implementacja nowych mikroserwisów w Javie i Spring Boot
- •Tworzenie i rozwijanie RESTful API z dokumentacją Swagger
- •Integracja z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi (synchroniczna i asynchroniczna komunikacja)
- •Optymalizacja zapytań SQL i warstwy dostępu do danych (JPA/Hibernate)
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit, Mockito)
- •Code review i stosowanie zasad Clean Code
- •Uczestnictwo w analizie wymagań biznesowych i projektowaniu rozwiązań technicznych
- •Wsparcie w tworzeniu i utrzymaniu procesów CI/CD oraz monitorowanie środowisk produkcyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Java Developer z co najmniej 5-letnim stażem, solidną znajomością Spring Boot i SQL, umiejący samodzielnie projektować API i pisać testy.
Juniorzy i midzi z mniej niż 5 latami doświadczenia komercyjnego w Javie – wymagania są jednoznacznie postawione na seniora. Osoby oczekujące umowy o pracę (UoP) też nie skorzystają – oferta tylko B2B.
- ?Jaka jest wielkość zespołu developerskiego i podział kompetencji?
- ?Czy w projekcie jest przewidziany dyżur on-call? Jak często?
- ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy wymagana jest komunikacja ustna w języku angielskim?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii w ramach projektu?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie określono, czy są dyżury on-call
- −Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD
Zwinny zespół w bankowości detalicznej, współpraca z analitykami, testerami i DevOps, nacisk na jakość kodu i code review, praca w Scrum.
Przesłanie CV, Rozmowa wstępna (częściowo z AI Rekruterem – automatyczny wywiad 24/7 z natychmiastowym feedbackiem), Rozmowa techniczna. Rekrutacja w pełni zdalna.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Spring Boot.