Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Business Analyst - Treasury

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaLondon
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 maja 2026
Ostatnio sprawdzono15 maja 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka biznesowego w obszarze Treasury, skoncentrowana na sekurytyzacji i optymalizacji zabezpieczeń (collateral) w regulowanym środowisku bankowości prywatnej i zarządzania majątkiem. Główne zadania to zbieranie wymagań od zespołów Treasury, Risk i Collateral, doradztwo w zakresie mobilizacji papierów wartościowych, zapewnienie zgodności z przepisami oraz wsparcie raportowania dla kadry zarządzającej. Projekty realizowane są w metodyce Agile (Scrum).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak szczegółów dotyczących narzędzi i systemów używanych w projekcie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SprintSecurities (Finance)GovernanceReady (Sprint Planning) (Scrum)OperationsStakeholder ManagementBasel IIIScrumAgileRisk Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola analityka biznesowego w obszarze Treasury, skoncentrowana na sekurytyzacji i optymalizacji zabezpieczeń (collateral) w regulowanym środowisku bankowości prywatnej i zarządzania majątkiem. Główne zadania to zbieranie wymagań od zespołów Treasury, Risk i Collateral, doradztwo w zakresie mobilizacji papierów wartościowych, zapewnienie zgodności z przepisami oraz wsparcie raportowania dla kadry zarządzającej. Projekty realizowane są w metodyce Agile (Scrum).

Plusy
  • Jawna stawka dzienna (£500-550) – transparentność finansowa
  • Praca w renomowanym sektorze bankowości prywatnej i wealth management
  • Możliwość mentoringu juniorów i wpływ na governance
Na co uważać
  • Brak informacji o statusie IR35 (inside/outside) – istotne przy stawce dziennej £500-550
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Rola konsultingowa – może wymagać częstych zmian projektów i podróży (nieokreślone)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Współpraca z zespołami Treasury, Risk i Collateral w celu zebrania i doprecyzowania wymagań biznesowych
  • Doradzanie w strategiach optymalizacji zabezpieczeń (collateral optimisation)
  • Przygotowywanie dokumentacji zarządczej (governance papers) dla senior management
  • Zapewnienie zgodności dostarczanych rozwiązań z wymogami regulacyjnymi i harmonogramami
  • Uczestnictwo w ceremoniach Agile (planowanie sprintów, daily standupy, retrospektywy)
  • Identyfikacja ryzyk, problemów i szans w projektach
  • Mentoring junior analityków
  • Liaison między biznesem (Treasury, Risk, Operations) a zespołami technologicznymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk biznesowy z co najmniej 3–4 latami doświadczenia w obszarze Treasury, w tym solidnym tłem w mobilizacji papierów wartościowych i optymalizacji zabezpieczeń, gotowy do pracy w Scrum.

Raczej nie dla

Osoby bez udokumentowanego doświadczenia w mobilizacji papierów wartościowych i optymalizacji zabezpieczeń – są to wymagania krytyczne. Nie dla juniorów ani mid-level bez specjalizacji w treasury/securities.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy wymagana jest obecność w Londynie hybrydowo?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
  • ?Czy są zaplanowane jakieś konkretne narzędzia/technologie (np. systemy treasury)?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak szczegółów dotyczących narzędzi i systemów używanych w projekcie
Zespół

Kultura otwartości i współpracy, z naciskiem na wartości firmy: pewność, zaangażowanie, odpowiedzialność i autentyczność. Zespół pracuje w Agile, a analitycy mają kontakt z senior management.

🔗Podobne oferty