Pomiń do treści
Logo firmy BlueSoft

Cloud Engineer (Mid/Senior)

BlueSoft

Oferta w skrócie
23 52033 600PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano23 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, budowaniu i zarządzaniu środowiskami chmurowymi w AWS z użyciem Kubernetes i Terraform dla klienta z sektora mediów. To typowa rola inżyniera chmury/infrastruktury – automatyzacja, CI/CD, zarządzanie klastrami i wdrażanie rozwiązań cloud-native. Praca zdalna, w międzynarodowym zespole, z naciskiem na niezależność i dostarczanie kompletnych środowisk.

Brakuje: brak informacji o dyżurach on-call, nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Engineer

Rola polega na projektowaniu, budowaniu i zarządzaniu środowiskami chmurowymi w AWS z użyciem Kubernetes i Terraform dla klienta z sektora mediów. To typowa rola inżyniera chmury/infrastruktury – automatyzacja, CI/CD, zarządzanie klastrami i wdrażanie rozwiązań cloud-native. Praca zdalna, w międzynarodowym zespole, z naciskiem na niezależność i dostarczanie kompletnych środowisk.

Plusy
  • Praca w dużym software house z ugruntowaną pozycją (część grupy Orange)
  • Możliwość szkoleń i certyfikacji chmurowej
  • Płaska hierarchia i inicjatywy dzielenia wiedzą
  • Ciekawy projekt dla klienta z sektora mediów, high-traffic systemy
Na co uważać
  • !Brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu produkcyjnym po godzinach
  • !Nieokreślona wielkość zespołu ani struktura projektu
  • !Wiele wymienionych technologii (GitLab, Terraform Enterprise, monitoring) tylko jako nice-to-have – nie wiadomo, co jest faktycznie używane
Codzienna praca
  • Projektowanie i zarządzanie wieloma środowiskami AWS (VPC, IAM, EC2, S3, RDS, itp.)
  • Tworzenie i rozwijanie modułów Terraform dla infrastruktury jako kodu
  • Automatyzacja deploymentów i pipeline’ów CI/CD (GitLab CI, inne)
  • Rozwiązywanie problemów z klastrami Kubernetes (Helm, zarządzanie sekretami, load balancery, deploymenty)
  • Pisanie skryptów shell do automatyzacji i operacji
  • Współpraca z międzynarodowymi zespołami nad rozwiązaniami cloud-native
  • Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów (z użyciem Dynatrace/DataDog – nice to have)
  • Dokumentowanie architektury i procesów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z solidnym doświadczeniem w AWS i Kubernetes (minimum 3 lata), potrafiący samodzielnie projektować i wdrażać środowiska, z dobrą znajomością Terraform i skryptów shell.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w chmurze i IaC, osoby szukające wyłącznie pracy biurowej lub preferujące małe zespoły startupowe vs. duże projekty.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za środowiska produkcyjne? Czy wiąże się to z dyżurami on-call?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
  • ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionych w ogłoszeniu? Jakie narzędzia są faktycznie używane?
  • ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu dla klienta z mediów?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na innych projektach po zakończeniu tego?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak konkretów dotyczących klienta (media sector – jakie platformy, jaka skala)
  • Nie wiadomo, czy oferta dotyczy jednego projektu czy pool’u projektów
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym poza ogólnymi certyfikacjami
Zespół

Zespół interdyscyplinarnych ekspertów z płaską hierarchią i naciskiem na dzielenie się wiedzą. Praca w międzynarodowym środowisku, z możliwością korzystania z inicjatyw takich jak wewnętrzne szkolenia i grupy tematyczne.

Rekrutacja

4 etapy: 1) rozmowa telefoniczna, 2) spotkanie z managerem i ekspertem (online), 3) feedback merytoryczny, 4) powitanie w zespole.

Wynagrodzenie vs rynekn=151 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta23 52033 600
Mediana: Senior · Git · B2B21 00025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty