Cloud Security Advisor
Toyota Digital HUB & SSC (TME NV/SA)
To rola doradcza w dziale cyberbezpieczeństwa Toyoty. Będziesz odpowiadać za rozwój polityk bezpieczeństwa chmury, ocenę ryzyka, doradztwo dla zespołów IT i wsparcie w integracji bezpieczeństwa w procesy DevOps. Nie jest to rola stricte programistyczna ani menedżerska – to funkcja ekspercko-doradcza w dużym przedsiębiorstwie. Pracujesz z zespołami infrastruktury, platform i DevOps, aby wdrażać 'security by design'.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola doradcza w dziale cyberbezpieczeństwa Toyoty. Będziesz odpowiadać za rozwój polityk bezpieczeństwa chmury, ocenę ryzyka, doradztwo dla zespołów IT i wsparcie w integracji bezpieczeństwa w procesy DevOps. Nie jest to rola stricte programistyczna ani menedżerska – to funkcja ekspercko-doradcza w dużym przedsiębiorstwie. Pracujesz z zespołami infrastruktury, platform i DevOps, aby wdrażać 'security by design'.
- ✓Praca w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji z budżetem na szkolenia i certyfikacje
- ✓Różnorodność technologii i frameworków – możliwość szerokiego rozwoju
- ✓Autonomia w doradztwie wpływ na strategię bezpieczeństwa chmury w całej organizacji
- −Rola dostępna dopiero od sierpnia 2026 – ponad rok od teraz, co jest nietypowe i może oznaczać długi proces lub niepewność
- −Nieokreślony okres umowy ('undefined time period contract') – brak jasności co do rodzaju kontraktu
- !Rozbieżność między danymi strukturalnymi (praca zdalna) a opisem (hybryda 2-3 dni w biurze)
- !Wiele certyfikatów wymienionych jako 'opcjonalne' – mogą być oczekiwane po zatrudnieniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania poza wskazaniem 'Infrastructure Security manager'
- •Tworzenie i aktualizacja polityk bezpieczeństwa chmury zgodnych z ISO 27001, NIST, CIS
- •Doradztwo w zakresie architektury chmury (IAM, szyfrowanie, sieciowanie) dla zespołów projektowych
- •Przeprowadzanie ocen ryzyka chmurowego i analiz luk w zabezpieczeniach
- •Wsparcie zespołów w remediacji wykrytych słabości i luk
- •Integracja kontroli bezpieczeństwa w pipeline'ach CI/CD i automatyzacja DevSecOps
- •Współpraca z zespołami infrastruktury i DevOps w celu wdrożenia security-by-design
- •Przygotowywanie raportów o stanie bezpieczeństwa chmury i kluczowych ryzykach dla interesariuszy
- •Udział w monitorowaniu bezpieczeństwa i gotowości do reagowania na incydenty
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum 2 latami doświadczenia w security, podstawową znajomością chmury i frameworków, gotowa do rozwoju w kierunku cloud security i doradztwa.
Nie dla juniorów bez doświadczenia w security ani dla osób szukających wyłącznie roli programistycznej – tu dominuje doradztwo i polityki, nie kodowanie.
- ?Czy tryb pracy jest faktycznie zdalny czy hybrydowy? W danych widnieje remote, a w opisie hybryda (2-3 dni w biurze).
- ?Dlaczego rola dostępna dopiero od sierpnia 2026? Czy to planowana rekrutacja na przyszłość?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Cybersecurity i komu podlega to stanowisko?
- ?Jakie są główne platformy chmurowe używane w Toyota Europe?
- ?Czy certyfikaty są wymagane po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny i ile etapów?
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności za konkretne projekty
Zespół Cybersecurity w Toyota to funkcja strategiczna, wspierająca transformację IT. Kładzie nacisk na współpracę, dzielenie się wiedzą i ciągłe doskonalenie. Praca oparta na wartościach Toyoty: odwaga, współpraca, kreatywność, ciekawość i coaching.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 71,4–107,1 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud security. Pełne statystyki zarobków →